6月下旬，走进位于板芙镇的广东中山凯崴木业有限公司的生产车间，切割声、打磨声交织成富有节奏的韵律。在一台运转的全自动数控机床旁，总经理黄冠杰刚结束与设计师的视频会议，手机屏幕还停留着AI生成的最新款式图。这位身兼中山市台商投资企业协会副会长、青年会会长的“80后”台青，身上标签众多——留美海归、计算机硕士、家具厂“创二代”。而他对自己的定义却简单得多：“一个在孙中山先生故乡扎下根来的台湾人。”

“父亲说，根早已在这里扎下来了”

车间另一头，几台新设备正在调试。“1992年，我父亲黄建煌先生从台湾来中山投资建厂，厂房只有一间四合院那么大。”黄冠杰指向厂区深处，“企业发展到如今已经60亩地了。”

父亲为何选择中山？黄冠杰说，看中的是珠三角开放环境、大湾区区位优势和对台商扶持政策。“更重要的是，父亲在这里找到了归属感。”2012年，企业面临成本上涨和外贸压力，有合作20多年的海外客户建议搬到东南亚，父亲拒绝了：“广东家具配套成熟，员工和合作伙伴都在这里，重新建厂风险太大——最根本的是，他在中山打拼20年，根早已扎了下来。”

彼时黄冠杰正在美国工作，拥有计算机与MBA学位。父亲一句话，让他放弃海外生活，回中山从头学做家具。“我学计算机和工商管理，和木头完全不搭边。”他笑着拍拍身旁刚下线的实木餐椅，“刚回来连木材种类都认不全，更别说涂装、榫卯、生产实操。书本知识很难套用，压力大时也动摇过。但想到父亲的坚守，想到这座城市给我的温柔与包容，我坚持了下来。”

他不仅坚持，还用专业优势开辟新路——从纯代工到自主设计，再到打造自有品牌。“纯粹的‘二代’只是守成，‘创二代’是在继承基础上主动破局。”如今AI成了新工具，“以前设计靠老师傅经验，出样周期长；现在AI能快速生成款式、预判趋势，大幅缩短迭代周期。AI不会取代匠人，但能降本增效。”

“中山早已是我的第二个家”

现今，在中山生活十多年，黄冠杰早已融入中山。工作之余，他常去翠亨村的孙中山故居，也爱在岐江边、孙文西路步行街走走。“台湾中秋围坐烧烤，中山则是广式宴席——形式不同，内核都是团圆。两种习俗融合，让我拥有两岸独有的温情。”黄冠杰表示。

说到“温度”，他特别提到中山对台胞的暖心政策：住房有人才驿站和租房补贴，与本地居民同等待遇；子女义务教育、中考读公办高中一视同仁；医保社保正常参保，回台健保报销手续简化。“2025年中山出台《中山市支持台湾同胞实习就业创业若干措施》，覆盖生活补贴、创业资助、场地补贴、贴息贷款，从落脚到创业全链条扶持。”但他最看重的“温度”不止于政策：“台办工作人员像长辈一样，遇到难题主动协调；台商协会前辈对台青创业倾力扶持，有困难大家一起出力。”

“用自己的眼睛来看，才能看懂大湾区”

作为青年会会长，黄冠杰将大量精力投入两岸青年交流。青年会成立13年来，累计组织百余场活动，帮助数十名台湾青年在中山落地创业项目。

“很多台湾青年来之前靠网络片面资讯，对大陆充满疑虑。但实地走完中山，体验配套政策、走访企业后，刻板印象被彻底打破——不少人主动咨询落地渠道。”他的理念朴素：“与其透过第三方获取信息，不如亲自过来，用自己的眼睛看。”

黄冠杰特别看重孙中山先生的精神纽带。“他是两岸同胞共同敬仰的革命先行者。翠亨村是他的出生地，对台湾青年意义非凡。”他说，“大部分台湾青年从课本里就读过他的故事，真正踏足故居时都很震撼——两岸同根同源、文脉相通，认同感和归属感油然而生。”

30年前，父亲黄建煌看中中山的地理位置和历史底蕴；如今深中通道开通，中山迈入深圳半小时生活圈。“对我们家具企业，对接深圳设计资源、高端客源更高效；对我个人，往来湾区交流、对接两岸青年资源也格外便捷。”黄冠杰说，“即便过去面临挑战，我们仍希望扎根中山，跟大湾区一起成长。”

目前，在中山创业就业的台湾青年已超千人。黄冠杰规划清晰：青年会继续搭建产业对接平台，帮助台青互通资源、对接政策与融资渠道；常态化开展文化研学活动，持续拉近两岸青年距离。

“我想对台湾青年说——不用担心，政府的配套和台办的照顾都在。欢迎亲自来走走看看，放心追梦。希望两岸青年常往来、多合作，携手抓住湾区机遇，同心筑梦，让两岸联结越来越紧密。”黄冠杰站在父亲奋斗了30年的土地上，语气笃定。

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