凝聚“人才圈”!中山举办“筑梦中山”人才面对面活动
栏目:推荐 来源:中山+ 记者 江慎诺 发布:2025-09-27

“请大家继续在中山发挥好高层次人才作用,扎根这里干事创业,取得更大的突破!也请大家多为中山代言,‘以才引才’吸引更多优秀人才加盟中山、加盟中山的现代化建设事业!”9月27日,市委组织部副部长张远梁在“筑梦中山”人才面对面活动上动情表示。

该活动以“你最珍贵,就在中山”为主题,由市委人才办指导、中山人才数字集团主办、中山市人才安居有限公司承办。活动特别选择在中秋佳节来临之际举办,彰显出中山尊才爱才重才之心,搭建起高层次人才互动交流的桥梁,将进一步提升人才对中山的归属感和认同感,也将有力形成“以才引才、以才聚才”的良性循环,助力中山构建更具竞争力的引才生态。当天,约20位入住市级人才房的高层次人才齐聚一堂、畅所欲言。

“筑梦中山”人才面对面活动举行,活动以“你最珍贵,就在中山”为主题。记者 江慎诺 摄

人才居有所安

活动伊始,与会人才共同观看了人才安居服务回顾视频。视频中,从细致入微的入住办理、日常巡检,到快速响应的维修服务、节日关怀,人才管家用心用情的服务点滴,勾勒出中山为人才营造温馨港湾的鲜活画面。

一直以来,市委、市政府深知“安居才能乐业”的道理,将人才安居工程视为引才留才的基石。中山人才数字集团董事长陈泽介绍,截至目前,市人才安居公司运营管理各类人才房源共1109套,累计服务人才超1600名、重点企业200余家,吸引了包括多名国家级人才在内的众多海内外英才入住,其中博(硕)士人才占比超34%。记者还获悉,自2023年以来,中山已高标准装修提升515套市级人才房,累计吸引1734名海内外人才入住,服务满意度保持在95%以上。

西区景商领峰项目人才房。(资料图片)通讯员供图

这份“安家”的温暖,体现在有形的硬件保障上,更融入于无形的软性服务中。广东睿来华控科技有限公司总经理王亚东现场分享了他的切身感受:“当我们带着公司新项目落户中山时,中山人才安居公司帮助我们积极协调人才公寓,让我们实现了‘拎包入住’,解决了大家在生活方面的后顾之忧。”他表示,也正因如此,他们才能在短时间内快速搭建好企业团队,不到半年就完成了全系列电力电子产品本地化自主研发和生产。

东区裕龙项目人才房样板间。(资料图片)通讯员供图

来自广东声屏传媒的纪录片导演李玲坦言,自己四十多岁选择离乡背井来到中山,就是被中山的人才政策吸引而来。在这里,他们住进了设施齐全的市级人才房,少受了很多融入当地的波折,生活很快进入正轨。她得以安心创作出一部部展现中山动人发展成效的纪录片,将一个步稳蹄疾谋发展的中山形象展现给全国乃至全球。如今她已在中山正式安家。

更令人动容的是,今年6月,中山人才安居有限公司收到了海外博士王教授亲笔写来的感谢信。同时,澳门科技大学韩教授因认为中山人才房建设标准高、服务体系完善,特地将母亲接来中山居住疗养。

陈泽表示,中山致力于打造的不仅是为人才遮风避雨的物理居所,更是邻里和睦、交流活跃、充满人文关怀的精神家园。通过优化人才安居小程序,打造“指尖上的人才社区”,提供人才尊享服务,结合重要节点开展丰富多彩的文化交流互动活动等,一个具有高度认同感和归属感的人才友好型社区正在中山初步形成。

人才尽展其才

有了安心立命之所,更需施展才华之台。中山深谙此理,不断优化人才发展生态,让各类人才在这片热土上尽展其长、实现价值。

“我们深深地感受到来自中山市委、市政府的关怀与支持。”王亚东现场讲述了广东睿来华控科技有限公司选择中山并快速发展的故事。他表示,睿来华控2024年初作为招商引资重点项目落户中山大涌,一天内完成了工商登记注册,一周内完成了所有营业证件的办理。在政府企业服务小组的帮助下,他们还争取到了最实惠的厂房租金,获得了9000万元的政策资金支持。正是在这样的贴心服务之下,其公司的研发、生产、团队搭建以及项目建设推进都非常顺利,在一期项目投入运营不到半年的时间里就实现了超过2000万元的业绩,成为规上企业。

王亚东。廖嘉丽 摄

今年以来,睿来华控对多款产品进行迭代升级,目前已完成1亿元产值,争取实现2.5亿元的产值目标。母公司泓慧能源对睿来华控展现了更强的信心,从战略层面将该公司定位从原来的“电力电子产业基地”逐步提升至“南方总部”。目前,该公司在大涌竞拍了50亩产业用地,计划打造研发、制造、产业配套及孵化一体化的智慧园区。“相信扎根中山,我们必将迎来更广阔和光明的发展前景。”王亚东说。

李玲则用她的镜头记录了中山高质量发展的动人故事。从“大国工匠”王冰的执着坚守,到中山“工改”的攻坚克难,再到中山“治水”铁军的辛勤付出,她深度融入这座城市,在各级各层部门的倾力配合与支持下,将一个个生动而鲜活的中山故事推上《新闻调查》《焦点访谈》《东方时空》《新闻联播》等国家级平台。在中山,她获得了更大的发展空间和施展才华的舞台。她欣喜地透露,她主导的工作室今年已完成签约数百万元,为正在适应市场的中山纪录片团队,探索出新的发展方向。她表示,“把中山的故事讲给更多人听,是我们最大的骄傲。”

中山不仅服务好已扎根的人才,更放眼全球积极构建更具竞争力的引才生态。活动中,中山人才数字集团副总经理郭敏华详细介绍了国家、省、市各级海外引才政策体系,并诚挚向在场人才发出邀请,希望大家发挥“以才引才”的桥梁纽带作用,担任“引才大使”,共同吸引更多海内外优秀人才汇聚中山。从海外归来的王博士还现场分享了他积极为中山引荐海外优秀人才的经历。

人才交流面对面

轻松开放的人才互动交流环节是本次活动的重头戏。“我们想听的就是大家的真实感受,大家可以畅所欲言,谈谈来到中山后的切身感受,觉得自己在哪方面得到了关心支持,还有哪些方面希望相关部门做好改进,对中山发展有什么意见建议,都可以讲出来,我们一起解决,一起把中山建设得更好。”张远梁一番真诚的开场白,瞬间拉近了距离,让人才纷纷打开了话匣子。

活动现场,大家畅所欲言。记者 江慎诺 摄

与会人才纷纷畅所欲言,既有人对中山宜居环境、高效政务服务和贴心人才保障的由衷点赞,也有人坦诚提出了中肯的建议和期盼。其中,有的关注人才房未来的优化政策,希望能在中山真正安家落户;有的提出希望增加市级人才房周边的交通便利性,如延伸公交线路、增设共享单车等;有的希望组织更多元化、更符合年轻人兴趣的社交活动,促进人才之间的互动联谊;还有来自港澳台及海外的青年人才,希望有更多帮助他们快速融入本地生活的指引和平台。

针对人才提出的问题和建议,市委组织部、市人社局、中山人才数字集团等部门和企业的相关负责人认真倾听、详细记录,并现场进行了积极回应和解释说明,能立即回应的,当场表态跟进;需要研究协调的,承诺将带回去认真研究。这种直面问题、坦诚沟通的氛围,让现场交流其乐融融,也充分体现了中山服务人才的诚意和决心。

活动结束后,人才纷纷驻足,与各部门负责人、与各人才留下联系方式。这一刻,政与企、政与才、才与才之间的界限被打破,一个以信任和共同目标为纽带的人才社群正在自然凝聚,汇聚起推动中山高质量发展的磅礴力量。


编辑 王欣琳  二审 韦多加  三审 吴森林
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