“太快了，但感觉很对！”接过中山华盟农业科技有限公司负责人苏新生递来的就业意向书后，来自东北林业大学风景园林学专业的博士应届毕业生许凌欣笑着说。当天，她与苏新生从面试洽谈到双方签订就业意向书，整个过程不到半小时。这一场景，发生在3月16日于广州广交会展馆内举办的“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会上。

求职者许凌欣来到招聘会现场后，并非漫无目的地穿梭于人流中。她的目标格外清晰。“展会的小程序做得特别好，来之前，我就通过小程序锚定了意向面试企业。到了现场，场馆的指引也非常清晰，我直接就奔着硕博专区去了。”她说。

正是在硕博专区附近，许凌欣遇到了中山市华盟农业科技有限公司的展位。对于许凌欣来说，选择企业的标准不仅是薪资，更是平台与前景。“这里产业发达，政策支持多，机会肯定也更多。”谈及为何选择在粤港澳大湾区求职，许凌欣坦言，大湾区对青年人才的吸引力是实实在在的。而她自己，也与广东有着不解之缘——硕士毕业后，她曾通过校招入职肇庆学院，而选择在那里工作定居，后回母校深造读博。在肇庆工作生活期间，她深深爱上了岭南的风土人情。如今，博士毕业，她再次将目光投向了粤港澳大湾区，希望在这里找到一个离“家”更近的新起点。

当天在展位前，她与苏新生两人没有过多的客套，直接进入了专业领域的深度碰撞。许凌欣说，她看重的首先是待遇，但更重要的是企业对科技的重视程度，以及提供的科研平台。博士期间，她的研究方向为芳香植物，还曾以第一作者身份发表SCI−Q1-Top的论文，主要研究留兰香和薄荷的精油成分评价。

一个是致力于从传统农业向科技农业转型的企业，一个是深耕植物科研的博士。双方的供需在交谈中迅速匹配。“工资待遇、企业对科技的重视程度、研究的平台，聊下来都觉得非常合适。”许凌欣用几个关键词概括了与苏新生的交流。

“这是一家正在努力跟上时代发展的企业，从依靠人工转向依靠科技，我觉得非常有发展前途。”许凌欣这样评价她对企业的第一印象。她透露，面试洽谈过程中，她本应聘的岗位是农业科学研究人员，但苏新生深入了解她的专业情况和科研经历后，建议她考虑进博士、博士后历练，利用企业的科研平台继续深耕。这种对科研的尊重与支持，恰好击中了这位青年学者的心。

“你是不是对‘三农’有一种特别的情怀？”当记者问到时，许凌欣毫不犹豫地回答道，“当然是，我们这专业，就是奔着建设美丽乡村去的。把科研成果转化成企业需要的产能、转化成经济效益和乡村发展成色，这正是我想做的。”

许凌欣坦言，她此前没有去过中山，对中山也了解不多，但苏新生向她介绍了不少中山的发展情况。中山在招聘会现场的引才氛围，也让她对这座城市的引才诚意有了真切感受。“我觉得中山对引进人才的诚意很足，政策也很好。”她透露，苏新生还现场向她发出实地考察邀约，她计划后续去企业实地考察工作环境和科研条件后再最终决定，“但中山给我留下的印象非常好。”