近日，乐有家“千帆行动”人才储备项目在乐有家控股集团总部正式启动，该项目旨在通过专项的招聘、选拔、培养，为集团输出1000名优秀精英干部。助力集团战略布局，强势拓展。

6月9日，经过现场严格的公开面试、终审，“千帆行动”第一批优秀干部已经脱颖而出。这些管理干部将赴任深圳、广州、威海、青岛、潍坊、临沂、长沙等地，成为乐有家“百城万店”拓展的中坚力量。

作为入选的优秀干部代表之一，陈炳良在校期间曾经服役于东部空军航空兵部队，退役后回到学校继续求学，2020年11月25日正式加入乐有家，入职置业顾问岗位。

▲乐有家优秀干部代表陈炳良。

陈炳良表示：“进入乐有家，在导师带教和团队帮助之下，我从一位‘小白’起步，很快学会了带看、跟进、洽谈、签约等业务技能。同时，在分行参与式管理的机制下，我还有机会协助店长做好分行管理。在担任分行后备店长岗位期间，协助副总做好新分行的统筹工作，以及自己团队的招新培后。”

在6月9日的“总部特种兵基地”第28次店长岗位的竞聘中，陈炳良成功晋升为一名店长，独立管理自己的团队，同时在收入上也较之前翻了一倍。“看到我快速成长，我的家人为我感到开心。”陈炳良表示，乐有家践行的“百舸争流千帆竞，顺势扬帆奋者先”的企业人才文化制度，让所有基层员工在阳光、透明的机制下发挥自身所长，不拘一格降人才的理念更吸引了高素质青年投身房地产中介服务行业，继而实现人生价值。

◆中山商报
◆文/记者 梁展宏
◆图/受访者提供
◆编辑：侯海影
◆二审：何腾江
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