市人力资源社会保障局:“引才管家”靠前服务,打出人才招引“组合拳”
栏目:推荐 来源:中山日报 记者 江慎诺 通讯员 吴森豪 发布:2023-04-01

记者4月1日了解到,在本届人才节中,市人力资源社会保障局坚持服务产业转型升级和服务人才发展“两手抓”,通过人才分类对接和企业“一对一”引才打出全产业对接、全天候服务、全方位保障“组合拳”。

值得一提的是,在本届人才节中,市人力资源社会保障局还首次创新推出“引才管家”服务,为中山“新十大舰队”重点企业赴各地开展人才招聘提供一对一个性化线上线下支持保障。

3月30日,2023年中山全球招商推介系列活动暨第十届中山人才节开幕仪式举行。记者 缪晓剑 摄

围绕我市“十大舰队”产业集群引才需求,市人力资源社会保障局大力举办2023年春季线上+线下全国引才活动。从2月16日至3月31日,我市已连续举办5场线上直播云聘会,累计服务36家“十大舰队”领军企业,累计吸引超77.6万人次在线观看,共收到1774份简历。

不少企业表示,直播云聘会让“找工作”变成“网上购物”一样简单,能够更加直观地展示企业的文化和形象,求职者也更加方便从众多选择中挑选自己最心仪的岗位。

与此同时,市人力资源社会保障局创新推出“引才管家”服务方式,通过调研企业需求,由企业“点单”,“一对一”制定个性化引才方案,帮助企业从学校就业引导、专业匹配度、行业领先等方面遴选,牵头组织赴全国重点高校广揽人才,并全程提供行程安排、城市形象宣传、人才政策宣讲、企业与人才见面洽谈等个性化服务。

记者了解到,目前,首批4家“十大舰队”领军企业代表已走进哈尔滨工业大学(深圳)校区,展开硕博人才对接洽谈活动。“收到的简历质量都非常好”“从本次收到的简历专业匹配度来看,比往前都要高”……本次参与活动企业代表如是说。

一直以来,市人力资源社会保障局积极推动“人才23条”政策加速落地,根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用,特聘人才、青年后备人才也一一出炉,人才政策红利开始显现。去年至今,我市累计发放紧缺适用高层次人才津补贴3.5万人次共8907万元。

不仅如此,市人力资源社会保障局率先实施“柔性引才”“企业引才”等特色政策,为全市提供源源不断的海内外创新人才支撑,累计发放67名专家柔性引才补贴326.2万元、125家(次)民企引才补贴812万,并加大力度奖励人才入户中山,坚定青年人才扎根中山的信心,累计发放48名优秀青年人才奖励金192万元。同时,我市积极服务在中山工作的境外高端人才和紧缺人才,其在中山市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分,给予财政补贴,累计发放71人次粤港澳大湾区个税补贴589万元。


编辑  江慎诺 二审  黄凡 三审 岳才瑛

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