11月4日，中山东区街道召开“转作风、再出发、开新局”全力建设“现代服务高地、精品中山示范”大讨论动员会，全面学习贯彻全市高质量发展研讨会精神，集思广益探讨东区高质量发展存在的问题和对策，吹响了“转作风、再出发、开新局”的嘹亮号角。

“今天的会议不谈成绩，直面问题，转作风就从这次转会风开始。”东区街道党工委书记周俊峰的一席话，奠定了本次会议务实的基调。

“破除‘二线’思想，坚决不做“躺平式干部！”

“基层工作很忙很辛苦，但我们要反思，我们的劳务投入和效率产出是否成正比，有没有真正解决群众的痛点难点问题，有没有得到老百姓的认同？”

“少做锦上添花的事，多做雪中送炭的事，切实将工作做到群众的心坎上。”

……

会议现场，东区街道班子成员依次发言，现场气氛热烈，与会人员大胆讲、放开讲，金句频出。

周俊峰强调：

首先，东区要实现高质量发展必须转作风、再出发、开新局！在东区高质量发展的征程中，我们要看到问题和隐忧，主动扛起历史担当。目前，东区在高质量发展过程中遇到的掣肘主要有土地资源不足、财政增收压力大、干部能力素质问题等，这些问题迫在眉睫。我们决不能躺在过去的功劳簿上“吃老本”，要切实转变思想观念，改进工作作风。

同时，我们也要看到机遇和挑战。随着深中通道、中开高速等重大交通基础设施加快建设，东区的交通优势、区位优势将进一步增强。此外，东区现代服务业集聚，产业基础扎实。我们要立足优势、把握机遇、解决隐忧，有序推进沙岗等片区城市更新，与岐江新城重大产业平台建设形成呼应，升级改造村级工业园、旧厂房，释放高质量发展空间。

其次，要充分认识“转作风、再出发、开新局”的必要性和重要性。

一是要认识到工作作风不是小事。习近平总书记强调，抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点，必须坚持从严治党，落实管党治党责任，把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中。广大干部要树立和发扬良好作风，做到严以修身、严以用权、严以律己。

二是要认识到改进作风的落脚点是为了服务群众、为了推动企业发展。我们要从最难解决的问题入手，切实维护群众、企业的根本利益。要探索建立企业和社区直通车，切实解决企业、群众的“急难愁盼”问题。要关心呵护、高效服务企业，为留住存量、拓展增量营造良好环境。要围绕存在问题，制定计划表，按时间、按步骤推进，强化复命意识，确保落实到位。

三是要认识到转作风要坚定不移地严抓下去。转变作风要老老实实、真心实意，不能不痛不痒、流于形式。要以上率下，带头主动查找问题，坚持原则、敢抓敢管，对慵懒散奢问题要重拳出击，不能做“老好人”“和稀泥”。

怎么“转作风、再出发、开新局”？周俊峰表示：

一是要做到时刻在线。领导干部带头转变作风是最正确的姿态，要时刻绷紧责任这根弦，把主要的心思和精力放在工作上。

二是要有工作的激情和担当。要以时不我待、只争朝夕的饱满热情，做到在其位谋其职，千方百计促发展。

三是要有敢于斗争、自我革命的勇气。要提升精气神，敢为人先、敢闯敢拼，以改革促发展、以创新提速度。

四是要把企业的“关键小事”当成党委、政府的“心头大事”来办，做到马上办、想尽一切办法办，当好服务企业“店小二”，多为企业跑腿。

五是要守住红线底线。政企之间要保持“亲清”关系，坦坦荡荡，心底无私。

六是要由领导班子抓起，班子要率先垂范，自上而下逐级形成榜样力量。

“我为你们担责，你们为部下担责，大家一起为事业担责！”最后，周俊峰勉励与会人员，既然选择了这个职业，就要把它当成事业来干。事业做多好，是干出来的！在今后的工作中，不讲条件、不讲理由，不推诿、不扯皮，从自己做起、从今天做起，围绕“转作风、再出发、开新局”这一主题从上至下开展大讨论。

此次会议在街道上下引起了热烈的反响，会后，各部门围绕主题展开了深入的讨论和思考。

◆中山日报社编发中心
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