2月19日，小榄镇高规格举办新春开工第一会——2024年攻坚奋进大会，表扬过去一年为小榄镇作出了积极贡献的先进集体和先进个人，树立弘扬小榄先进典型，激励广大小榄干部将力量凝聚到高质量发展中去。
同时，会议充分总结2023年所取得的成绩和经验，准确把握了小榄现阶段的发展形势，鼓励全镇上下继续发扬敢为天下先的“小榄公”精神，锤炼实干本领，勇担时代重任，以敢为的气魄干出有为的成绩，奋力实现“开门红”“满堂红”。
表扬先进个人集体
为实干者鼓劲撑腰
下午3时许，2024年攻坚奋进大会在小榄镇政府会堂正式召开。会议首先宣读了小榄镇2023年度先进集体和先进个人名单，受表扬的集体共80个，个人134名。先进代表中，有在城市更新一线冲锋陷阵的“建设者”，有致力为社区居民群众提供优质服务环境的“贴心人”，还有推动小榄镇创新重点项目发展的优秀单位，以实绩实效展现了小榄干部 “比学赶超”的工作干劲。
伴随着鼓舞人心的音乐，获奖代表们身披鲜红绶带，分成22批依次走上主席台，接受市、镇领导颁奖。随后，会议进行2024年攻坚任务责任书递交仪式，小榄镇党委书记赵锡雄把一面面鲜红的旗帜交到经济提质、村镇低效工业园改造、水污染治理、人居环境提升、绿美小榄建设、社会治理“六大攻坚战”牵头单位负责人手中。
“过去一年的工作成绩可以用三个突破进行概括。”赵锡雄表示，2023年，小榄镇实现了以下三方面的新突破，分别是经济发展、社会问题和创争先优。尤其创先争优方面，小榄镇在2023年全国镇域经济500强中位列第17位，是全市唯一进入前100位的镇街。“这些成绩是全镇上下同心同向、日夜兼程，一步一步干出来的，希望大家再接再厉，当好中山高质量发展新征程上的排头兵、先行者。”赵锡雄说。
会议指出，在干部队伍培养方面，小榄镇将牢固树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，优先在“百千万工程””工改“治水”等攻坚一线提拔任用干部；坚持严管厚爱相结合，落实“三个区分开来”，做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，更好激励干部担当作为、创新实干，锻造一支勇争一流、攻坚克难、不达目标誓不罢休的过硬干部队伍。
为什么要破局提质？
突破当前发展难题
小榄镇把2024年定为破局提质年。会上，赵锡雄围绕“为什么要破局提质？”“怎么样破局提质？”“如何保证破局提质成功？”三个问题进行详细解答。
赵锡雄表示，把2024年确定为全镇的破局提质年，提出以“百千万工程”统领全镇高质量发展，大力开展企业培育、榄商回归、社会治理三项破局行动，深入实施融湾入圈、平台建设、科技创新、民生福祉四大提质工程的“1+3+4”工作思路，力争今年GDP增长6%。
赵锡雄指出，过去一年，小榄在经济发展、破解社会问题、创先争优等方面取得新突破，成绩喜人。但同时也要看到，小榄在经济实力、发展空间、城市品质、社会治理、干部队伍作风建设等方面还存在短板弱项。以发展空间为例子，过去一年小榄新增工业用地为240多亩，是过去10年新增用地面积最高的一年，土地稀缺问题导致优质项目、龙头企业难以引进。
然而，市委、市政府对小榄的关心和期盼、省级高新区创建、在全省全国已有的优异成绩、“工改”等机遇，对于小榄发展而言都十分有利，有助于推动小榄镇解决发展难题、实现破局提质。
如何实现破局提质？
聚焦六大方面
如何实现破局提质？会上，赵锡雄围绕头号工程、重大平台、产业升级、城镇品质、乡村振兴、社会治理六大重点领域进行阐述。
要在头号工程上破局提质。要以头等的力度去推动“百千万工程”，集中资源建好省级典型镇、典型村；要高标准规划建设一批示范引领，典型培育改革创新的重大项目。
要在重大平台上破局提质。积极对标国内外一流的园区，加快创建省级高新技术开发区，重点布局建设占地6000亩的核心区；协同建设4大千亩级的主题产业园，努力打造一核多元的产业格局。
要在产业升级上破局提质。落实小榄镇技术改造和数字化转型十二条，以数字化赋能实体经济，推动制造业向高端化、智能化、绿色化发展，加快发展”新质生产力“，年内推动超100家企业开展技术改造，超100家企业开展数字化智能化转型，超100家企业成功申报高新技术企业，完成三个100的目标。
要在城镇品质上破局提质。以六个一体化全面拥抱深圳等珠江口东岸城市，主动服务和融入环珠江口100公里“黄金内湾”和珠江口西岸都市圈建设；全力推进道路改造升级，努力打造内联外畅的交通网络。
要在乡村振兴上破局提质。做深做实政企村结对帮扶工作，加快推动小榄片片和东升片融合；推动农文旅深度融合，依托小榄菊花、东升脆肉皖等名优品牌，把小榄特色自然风光古迹民俗串联起来，打造精品文旅IP。
要在社会治理上破局提质。要激发群众的主人翁精神，让群众在社会治理中唱主角，构建共建共治、共享的社会管理格局，坚定不移走好党的群众路线。
如何保证破局提质成功？
鼓励党员干部到一线去
赵锡雄表示，要增强在大战略、大布局、大决策、大坐标中思考和谋划工作的意识，在全市全省大湾区乃至全国的大格局中规划找准小榄定位，扬长避短，发挥优势，走出一条具有小榄特色的高质量发展之路。各个村（社区）干部要善于学习敢创新，加强对政治、经济、文化、历史、科技、生态等知识的学习，加强对上级重大决策部署的研究，不断提高自身业务能力和攻坚克难的本领。小榄镇班子成员要勤实干、求实效，做到率先垂范，深入基层搞调研，大力推行一线工作法，能到现场，不去会场，能现场解决，不回办公室解决，推动问题在一线解决，矛盾在一线化解。
编辑 赖彤瑶 二审 徐世球 三审 查九星
