2月23日，记者从中山市人力资源和社会保障局获悉，为规范中山市人力资源市场及劳务派遣经营秩序，净化劳动用工环境，维护劳动者与用人单位合法权益，该局现正面向社会收集人力资源市场及劳务派遣企业违法经营线索。

据介绍，线索收集内容主要包括三大方面：

●未经许可或备案从事人力资源服务及劳务派遣经营活动，特别是未经许可擅自从事互联网招聘等职业中介活动的“黑中介”行为。

●人力资源服务机构及劳务派遣机构违法违规经营，包括：参与签订不实就业协议和劳务派遣协议、不履行信息审查义务、发布虚假信息或含有歧视性内容信息、哄抬或操纵劳动力市场价格、扣押劳动者居民身份证和其他证件、向劳动者收取押金、捆绑收取流动人员人事档案管理服务费等违法违规行为。

●用人单位发布虚假招聘信息，组织虚假招聘活动，骗取劳动者财物的欺诈行为，侵害劳动者平等就业权利，违法发布涉及劳动者户籍、居住地及治愈患者或密切接触者等与疫情相关的歧视性招聘信息。

“社会各界和广大市民可通过扫取二维码进行实名举报，也可前往各镇街人社分局上门举报。举报人应提供本人姓名、身份证和联系方式等。”市人力资源社会保障局相关负责人表示，该局开发了“中山市人力资源市场违法线索反映平台”，通过网站对外公示，并在巡查过程中张贴、派发宣传二维码，向社会收集人力资源市场及劳务派遣企业违法经营线索，安排专人接收并及时介入处置。

值得注意的是，举报人举报时要尽量提供详细情况，包括被举报人的基本信息及其违法违纪的事实依据等内容。对举报线索，人社部门将及时受理、严格保密，并依法保障举报人的合法权利。对举报人借机谎报或诬告陷害他人的，人社部门也将会同有关部门依法追究其法律责任。

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◆文+/记者 何淼 通讯员 李思宇
◆编辑： 曾嘉慧
◆二审： 蓝运良
◆三审： 魏礼军
◆素材来源：中山日报