日前，为了配合世界精神卫生日活动，火炬区首期企业员工心理辅导员技能实操培训班开班，以进一步帮助更多企业员工提高心理素质与心理健康。

本期培训班是由火炬区组织人事办（人社分局）主办，来自火炬区企业的50位心理辅导员学员，将会在为期10天的培训班里学到基础心理学知识、社会心理学知识、员工心理危机事件处理方法、心理诊断技能、心理测量学知识、心理测试技能等专业知识。

据火炬区组织人事办（人社分局）副局长孙庆森介绍，火炬区一直非常重视企业员工心理健康， 因为一个健康、积极、人格发展完善的心理辅导员，才能更好的倾听员工的心声、为员工疏导心理压力，并用积极的心态去感染员工、创造一个健康的环境，从而提升企业组织凝聚力。火炬区在去年底年度已经做2020年度的培训计划，第一期培养50名火炬区企业员工心理辅导员，让他们掌握初步的员工心理问题识别及心理疏导的技能。回到企业后，他们可以简单识别员工的心理问题，如果遇到心理问题严重的，能够及时向企业反映，并转到专业的心理中心进行治疗，使员工能够及时维护身心健康，提高员工的幸福感和工作绩效，在企业形成一种健康、和谐、积极的工作氛围。

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◆文+/记者 柯颂
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