城市中心是引领城市高质量发展的主引擎。南区街道地处中心城区的南大门，历史文化底蕴厚重、生态资源优势明显、乡村资源禀赋独特，在“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）中担负着重要使命。7月19日，南区街道党工委书记吴翘楚在接受媒体采访时表示，跨越新时代，因改革而兴、因开放而盛、因转型而美的南区街道，将聚力推进“百千万工程”，奋力走出一条“小而精、小而优、小而强”之路，谱写“科创新城 美丽侨乡”新篇章。
聚焦“百千万工程”
增强发展新优势
吴翘楚介绍，南区街道总面积约49.14平方公里，常住人口约10万人。虽占地面积不大，但下辖5个社区、14个经联社、1个经济社。各村自然资源禀赋差别较大，发展基础不尽相同，不平衡不充分问题相对突出，这是南区街道在实现高质量发展新征程上无法回避的问题。省委十三届三次全会强调，“百千万工程”是广东的优势塑造工程、结构调整工程、动力增强工程、价值实现工程，是推动高质量发展的头号工程。市委也明确提出，要闯出有中山特色的强镇兴村之路。这为南区街道破解城乡二元结构、推动高质量发展提供了明确的方向和指引。
“‘百千万工程’蕴含着广阔的产业前景和巨大的发展潜力，正向南区街道敞开机遇之门、发展之门、赶超之门。”吴翘楚表示，今年南区街道将主要做好八大方面工作：
一是坚持制造业当家不动摇，加快建设现代产业体系。
二是积极融入省级改革创新实验区，打好科技创新主动战。
三是深入推进城乡协调发展，提升城市综合竞争力。
四是坚持绿水青山就是金山银山，精准提升森林质量，保护基本农田，打赢打好“水污染”治理攻坚战，建设绿美南区，打造宜居生活品质。
五是持续实施惠民利民工程。
六是树牢风险底线思维，提升社会治理水平。
七是统筹改革发展稳定工作，扎实推进营商环境改革、体制机制改革、公资公企改革、农村领域改革。
八是落实全面从严治党要求，提升基层治理能力。
“我们一定将市委、市政府的决策部署贯彻到行动上、落实在工作中，不懈推动镇村高质量发展，增强发展新优势。”
用好人文自然禀赋
再建美丽侨乡
南区街道既享受城市的交通便捷，也拥有乡村独特的资源禀赋，山林地面积多达35000亩，还有国家4A级景区詹园等景点，曹边村是国家级“美丽乡村示范村”“中国美丽休闲乡村”。每到节假日，曹边、寮后、沙涌和北台等地成为不少市民休闲目的地。2022年，南区街道成功获评第五批广东省全域旅游示范区。
吴翘楚说，今年，南区街道将顺势而为、乘势而上，以“百千万工程”为契机，持续推进美丽乡村建设，写好“兴村”这篇大文章：
要稳步实施“侨乡再建”行动。实施“侨乡再建”行动，全面开展侨胞、侨房排查，细查侨情，并保育开发一批侨房侨产资源，为创新创意、文化艺术、影音影视、收藏展览等产业，提供独具侨乡韵味的产业空间。
要分类引导乡村特色化发展。坚持以特色精品村建设为抓手，引导各村培育“美丽乡村+农业、文化、旅游”等新业态。全力推进沙涌、曹边特色精品村建设，进一步擦亮美丽乡村的金字招牌。支持沙涌、竹秀园、上塘着力打造极具侨乡风情的文创艺术产业区；渡头、恒美、树涌、沙田加快产业导入，复兴商业街；龙环、马岭强化全域旅游中心枢纽功能；北台、曹边、分花水发展民俗展示、国学博物、农耕体验等特色活动，共建文旅研学教育基地；福涌、寮后、金溪导入定向越野竞赛等活动，发展“休闲农业+体育竞技+生态旅游”产业。协同推动各村错位发展，把“生态优势”变成“民生福利”，让“绿水青山”与“金山银山”双向转化。
“我们还将逐步完善乡村治理体系。让生活在南区的人民安居乐业、平安幸福。”吴翘楚说。
坚持制造业当家
助力企业聚集发展
“百千万工程”需要全社会的力量共同参与。访谈中，南区企业、广东微观科技副总裁陈刚连线向吴翘楚提问，未来南区街道如何做厚做实制造业家当，推动经济高质量发展，让企业共享发展新机遇？
吴翘楚回应，南区街道是香山文明的发源地之一，也是中国商业文化的摇篮，将认真落实市委、市政府的重要部署，一如既往地做好企业的服务员，打造一流的产业平台和营商环境，加快建设现代化产业体系，建设“小而精、小而优、小而强”的新南区。
一是建好产业平台，保障产业空间。南区街道重点推进“1+3”产业平台建设，以珠三角核心区首个省级产业园——广东省南区产业园为核心，着力打造国家火炬中山南区电梯特色产业园、西部新能源产业园（南区片区）、中山科技创新园等现代产业园，助力产业集聚发展。
二是强化招商引资，积蓄发展动能。坚持“一把手”抓招商，大力推进产业链招商、产业集群招商，推动优势产业“扩链”增容，传统产业“补链”增效，重点产业“建链”成群。
三是优化营商环境，助企安居发展。持续推进优化营商环境“头号工程”，落实超1000项政务服务事项“指尖办”，上线“中易办”企业服务中心，为企业提供全周期跟踪帮扶服务。联合市住建局帮助蒂升电梯开展供需对接，实现政府搭台、企业唱戏、协会助力。
今年，南区街道将以更大决心推进改革，优化企业服务，推进“清单式”执法检查改革。同时，积极谋划“工改”企业腾挪安居工程，全力保障企业安心扎根、一心谋发展。坚持把人才作为第一资源，针对科技领军人才、青年科技人才、高水平创新团队等，探索独立人才引进机制，支持人才“带企业落户”，开拓人才招商新局面。
编辑 曾淑花 二审 魏静文 三审 查九星
