10月11日，中山东部外环高速公路一期工程现场气氛热烈，随着鸣笛声响起，“百舸争流建湾区 中山工匠立潮头”2025年中山市重点工程与重点企业劳动竞赛正式启动。

本次活动由广东省总工会指导，中山市总工会、市发展改革局、市人力资源社会保障局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市应急管理局共同主办，旨在建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动重点工程与企业项目建设，为中山高质量发展注入强劲动力。

赛事全面升级
从“单项竞技”到“双驱争先”

重点工程是城市的“筋骨”，重点企业是产业的“心脏”。本次劳动竞赛时间从10月持续至11月30日，设置重点工程劳动竞赛组和重点企业劳动竞赛组两大板块。

重点工程组涵盖交通与建筑工程共五项，包括中山东部外环高速一期、南中城际、广珠高速改扩建中山段等重大交通项目，以及华南现代中医城科技产业园、市技师学院北校区项目等民生公建。竞赛内容突出工程质量、安全生产、建设进度与技术创新。

重点企业组精准锚定新能源、生物医药、智能家电、高端装备、民生服务五大产业集群，涵盖明阳智能、中科中山药物创新研究院、奥马冰箱、皆利士多层线路板、中山公交集团五家代表企业。竞赛直指核心技术攻关、生产效率提升、产品质量革新与服务水平优化。

值得一提的是，明阳智慧能源、中科中山药物创新研究院等新能源、生物医药领域重点企业首次纳入竞赛范围，实现从“单项竞技”到“双驱争先”的全面升级，精准服务中山“十大现代化产业集群”，推动现代产业体系建设。

企业以赛促干
激发高质量发展新动能

现场，多家参赛单位代表分享了他们参与劳动竞赛的实践与期待。

皆利士多层线路版（中山）有限公司工会主席陈林表示，公司高度重视技能竞赛对职工素质提升的推动作用。“劳动技能竞赛对于促进职工队伍的发展，提升职工队伍的素质，并且对我们人才的后期培养意义非常重大。”他介绍，公司已内部筛选重点岗位，制定严格规则，并将比赛成绩与绩效、评级、人才库管理挂钩，“让每个人都重视技能竞赛，从中收获经验、收获成长，最终促进企业发展”。

中山东环高速公路有限公司工会主席吕恬则分享了去年参赛的经验与今年目标。“通过劳动竞赛能够激发我们整个员工的劳动积极性。”他表示，去年开展的市重点工程劳动竞赛不仅超额完成投资任务，还涌现出“广东省五一劳动奖章”获得者等先进典型。他特别提到香山大桥建设中通过劳动竞赛推动的技术创新成果，如“同步吊装桥面板、一次性浇筑湿接缝”工艺和1500吨级重型桥面吊机的成功应用。

面对今年竞赛，吕恬透露：“明年一期要通车，我们就按照通车目标，抢抓广东旱季，掀起‘旱季大干’高潮，争取在今年完成年度50亿元投资。”他介绍，将通过细化工序、安全与后勤保障，确保劳动竞赛圆满成功，为项目通车奠定坚实基础。

近3年来，中山市总工会持续打造“香山工匠”品牌，开展劳动和技能竞赛292场，培育市级及以上劳模和工匠人才创新工作室99个、各级劳模工匠183人、专业人才4262人，有效激发了职工劳动热情与创造活力。此次“双重点”劳动竞赛的升级，是中山深化产业工人队伍建设改革、落实“制造业当家”战略的重要举措。