3月31日，中山市石岐街道莲峰社区党群服务中心启用仪式暨“芳草行动·特聘人才工作坊”揭牌仪式举行。这不仅意味着石岐街道宏基、莲兴社区正式合署办公，进一步激活基层社会治理的“一池春水”，把党群服务提质行动、“两社三中心”建设引向深入，还将持续推动石岐街道人才工作不断优化创新，吸引更多优秀人才汇聚，为推动石岐高质量发展，打造“香山原点，总部高地”贡献更大力量。

宏基、莲兴社区合署办公

当天，位于石岐街道宏基路21号的莲峰社区党群服务中心正式启用，宏基、莲兴两个社区正式合署办公。这是石岐推进社区规模优化调整的重要一步，标志着石岐基层党建阵地建设迈上新台阶。

走进莲峰社区党群服务中心，装修风格明亮大气，办事大厅宽敞舒适。据悉，该中心服务辖区范围为2.04平方公里，包含2个历史悠久的城中村厚兴和岐头，有物业小区26个，自治小区6个，共划分12个网格，服务管理对象约2.8万人。

该中心共有约40名由社区两委、网格员等组成的工作队伍，可为党员群众提供党团组织关系转接、民生保障申请、公共健康咨询、证件办理等业务，还将引进社区“合伙人”资源定期开展群众喜闻乐见的文化活动。同时，该中心引入了第三方专业团队出资打造暖蜂驿站与咖啡空间，合作开发“莲峰咖啡”项目，定期开展公益活动，并计划将部分营收注入社区服务基金，反哺社区建设。

石岐街道党工委副书记唐家颖表示，石岐街道把今年作为基层党建“发动群众年”，不仅将创新探索党建引领社区治理的新模式、新方法，引导居民参与社区建设，打造共建共治共享的基层治理格局，还将创新运管模式，深入挖掘“社区合伙人”，探索“公益+低偿+市场”合作模式，多形式、多渠道、多层次汇聚资源，不断提升社区自我“造血”能力，为群众构建“家门口”的服务体系。

13名特聘人才获聘为顾问

当天，石岐街道第三个“芳草行动·特聘人才工作坊”揭牌。为用活用好特聘人才工作坊阵地，在该工作坊揭牌前，石岐街道通过收集社区引才需求，汇总形成石岐首批“智力需求榜单”，向中山市特聘人才公开征集揭榜意愿，吸引13名特聘人才揭榜14个项目，涵盖教育文体、科技创新、卫生健康、经营管理等类别。当天，13名参加揭榜的中山市特聘人才获聘为石岐街道芳草行动·特聘人才工作坊顾问，现场颁发聘书。

中山市特聘人才、电子科技大学中山学院计算机学院院长邹昆是获聘人才顾问之一，揭榜了大信、凤鸣社区的项目。他透露，针对大信社区青少年科学编程夏令营项目，计算机学院基于专业资源匹配选择揭榜，将依托人工智能专业师资团队及学生群体，延续中小学科创教育经验，通过课程研发与实践活动推动项目落地。在凤鸣社区人工智能科普培训项目中，该学院将调整原有面向青少年的培训体系，重点针对老年群体需求开发适老化课程。目前，他们已与社区建立对接机制，通过需求调研优化教学内容。

“项目方向与我们团队擅长的AI技术研发高度契合，所以我揭榜了凤鸣社区和民生社区的需求项目。”中山市特聘人才、中国电信股份有限公司中山分公司首席科学家、博士李炯城表示，作为特聘人才顾问，他将深入社区开展AI技术需求调研，针对性设计智能制造升级方案，并开发阶梯式AI科普课程，面向学生群体开设技术通识课，为居民设计生活应用场景课程。同时，他还将推动工作坊与电子科技大学中山学院的深度合作，让电信博士团队科研成果与高校研发资源对接，构建“技术研发-成果转化-市场推广”的完整生态链。

两位人才顾问都不约而同地点赞了工作坊建设。邹昆表示，工作坊搭建起了校地协同创新平台，有助于有效破解高校资源下沉社区的对接难题，“通过制度化的合作平台，工作坊既赋能社区治理创新，又拓展高校人才培养路径，实现人才成长与社会服务的双重价值。”李炯城则表示，工作坊作为中山基层人才创新平台，构建起跨领域智力聚合体。13位涵盖人工智能、电子信息等领域的特聘人才形成技术互补矩阵，打造“科技服务共同体”，并通过头部企业示范、社区科普教育、校企产学研联动三维赋能体系，形成人才生态良性循环，依托工作坊开展持续性科技活动增强区域人才吸引力。