公司老板竟化身“讨薪员工”
伪造证据把自己的公司告上法庭
三乡法庭硬核揭穿骗局
这起案件到底有多荒唐？
一起来看看吧
↓

老板自导自演“讨薪”闹剧

2025年4月，三乡法庭审理一起劳动争议案时，承办法官罗丹薇发现了异常：广东中山某公司实际控制人张某在公司拖欠18名员工40余万元工资且已停止运营的情况下，自导自演了一场“讨薪”闹剧！

2025年2月，陈某通过公司公账向张某个人账户转账2万元，伪造“2020年7-8月工资”流水；2025年3月，张某先以“厂长”身份申请劳动仲裁，索要2020年9月至2025年2月工资54万元；仲裁不予受理后，他又摇身一变成“业务员”，提交加盖公章的虚假劳动合同和工资欠条起诉至法院。

庭审中，法官多次释明虚假诉讼的法律后果，张某仍态度强硬坚称自己是业务员，拒绝撤诉，企图通过司法程序，以合法方式达到转移财产的非法目的。

虚假诉讼难逃法眼 

法官通过调取公司股东及员工微信聊天记录、银行流水等证据，深入调查公司成立过程及经营情况，查明关键事实：张某是公司发起人之一，参与经营管理且个人财产与公司混同，实为公司“话事人”，与公司不存在真实劳动关系。

在公司停止经营，并拖欠工人工资的情况下，张某为侵吞公司财产，提出虚假诉讼。其行为严重侵害公司及其员工、股东的合法权益，严重浪费司法资源，扰乱正常司法秩序。

法院判决驳回张某全部诉讼请求，依据民事诉讼法对其虚假诉讼行为处以5万元罚款。因张某未按期缴纳罚款，法院已启动强制执行程序，并将张某虚假诉讼的犯罪线索移交公安机关进一步处理。

“司法是维护社会公平正义的最后一道防线，绝不容许成为个别人谋取非法利益的工具。”本案承办法官罗丹薇在宣判后强调，张某作为企业经营管理者，本应诚信守法，却在公司欠薪困境中，为谋取私利，导演“自己告自己”的闹剧，其行为是对法律和诉讼制度的公然藐视。法院对其处以顶格罚款，表明了严厉打击虚假诉讼、坚决捍卫司法秩序和诚信诉讼原则的鲜明态度与零容忍立场。

法官进一步指出，虚假诉讼行为危害巨大，它挤占宝贵的司法资源，使真正需要法律救济的当事人（如本案中被拖欠工资的真实员工）的权益无法及时获得保障。法院将持续加大对该类行为的甄别和惩处力度，综合运用罚款、拘留直至追究刑事责任等多种法律手段，让虚假诉讼者付出沉重代价。

编辑  付陈陈  二审  张房耿 三审  苏小红