喜报!中山三篇论文在中国劳动关系学院劳模学院征文比赛中获奖
栏目:推荐 来源: 中山工会 发布:2024-12-03

 

 

中山市总工会长期以来一直高度重视劳模和工匠人才创新工作室的建设与发展,通过搭建平台,进一步激发劳模工匠的创新活力,推动产业工人队伍建设改革,培育发展新质生产力。近日,在中国劳动关系学院劳模学院举办的“第四届劳模工匠创新工作室论坛征文活动”中,中山市总工会推送的论文取得了优异成绩,充分展示了中山市在劳模工匠创新工作方面的显著成果。

 

中国劳动关系学院劳模学院于2024年10月9日发布了“第四届劳模工匠创新工作室论坛征文启事”,主题为:激发劳模工匠创新活力,助推发展新质生产力。据了解,征文活动共收到投稿文章87篇,经规范性形式审查及软件查重,初选出符合征文要求规范的论文共77篇。经评审组专家盲审、复审、终审等环节,最终评出一等奖3篇、二等奖5篇、三等奖8篇,优秀奖11篇。

 

中山市总工会

推送的3篇论文均获奖!

 

二等奖

· 获奖作品《推动劳模工匠创新工作室建设:助力中山市人才培养与制造业转型升级》

· 作者:梁念紫(中山市总工会)

· 论文主要内容:通过分析中山市创新工作室建设的背景与现状,阐述了中山市总工会关于《劳模和工匠人才创新工作室建设管理规范》团体标准的制定过程与核心内容,探讨了团体标准在推动传统产业转型升级、新兴产业培育发展及搭建创新交流平台等方面的作用,为推动相关工作提供有力的理论支持和实践指导。

 

 

三等奖

· 获奖作品《发展新质生产力背景下:论述程东允劳模工匠创新工作室在解决行业痛点中的作用》

· 作者:程东允(广东省劳动模范、中航美丽城乡环卫集团有限公司副董事长、总经理)

· 论文主要内容:以程东允劳模和工匠人才创新工作室为例,详细论述了在新质生产力背景下,环卫行业创新工作室如何解决行业痛点问题,包括人口老龄化与社会宏观背景、工作条件与安全风险、技术与管理方面等环卫工作问题,为其他行业和企业提供了有益的借鉴和参考。

 

 

优秀奖

· 获奖作品《劳模工匠赋能“百千万工程”,新质生产力涌动青春动能》

· 作者:梁嘉伟(全国五一劳动奖章获得者、中山市技师学院技能竞赛教练)

· 论文主要内容:带领创新工作室团队与三大运营商紧密合作,打造“技赋能,振乡村”劳模工匠先锋队,通过技术创新、技能培训、项目示范等形式,将先进的生产理念和技术手段带入乡村,致力于解决“全光网”乡村新基建中的技术难题,为中山市“三线整治”项目助力。

 

 

 

征文获奖名单

 

一等奖

二等奖

三等奖

优秀奖

 

编辑:胡秋露

供稿:梁念紫

一审:卢志芬

二审:黄   薇

三审:曹康琳

来源:中山市总工会、全国工匠人才

 

 

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