即将于9月19日至23日举办的第三届全国技能大赛，是我国职业技能竞技最高水平的代表，也是培养选拔高素质技能人才的重要途径。

来自中山市技师学院的李丽明、梁展鹏、张晓晴三位选手将代表广东省，分别参加本届大赛糖艺/西点制作、水处理技术以及污水处理（国赛精选）3个项目的角逐。

9月4日，在中山市技师学院的实训室里，三位选手正有条不紊地备赛训练。操作台上工具整齐排列，空气里弥漫着专注，只有工具操作时发出的轻微响动。李丽明正仔细调整西点的装饰，一点点修得更精致；梁展鹏在反复调试水处理设备的参数，手上的动作很是熟练；张晓晴则在污水处理模拟装置前，一边看仪表一边记数据。日复一日的重复训练和精益求精，是他们备赛的真实写照。

这些千锤百炼的技能，不仅照亮了个人的职业前程，也为经济社会高质量发展注入强劲动能。

潜心糖艺
为创业梦想夯实根基

20岁的李丽明此次参加的是糖艺/西点制作项目。比赛涵盖模具巧克力制作、巧克力造型、杏仁膏捏塑、裱花蛋糕等九大模块，赛程长达三天，对技艺和耐力都是极大考验。

自省赛夺冠以来，她几乎整个暑假无休，每天坚持训练13至14个小时。

“要把每一个动作练成肌肉记忆，做到不假思索就能精准操作，还要提前预判和应对各种突发状况。”她表示。

造型类制作是她需要攻克的核心难点。除了制作耗时长，在不同的气候条件下，平衡1米至1.1米巧克力造型的高度与稳定性也是一大挑战。

“任何细微变化都可能导致成品变形甚至坍塌。”她透露，巧克力造型对温度要求苛刻，需要把调温温度精准把控在30°C到32°C间，造型才立得住。而糖艺作品怕潮湿，湿度稍高就容易受潮吸水，影响黏度，必须随环境灵活调整工艺。

为此，她不断重复训练，确保在8小时的竞赛时间里用7小时40分完成所有手工制作模块作品，留足应对突发情况的时间。

“大赛不仅是技艺的比拼，更是自我成长的加速器。”在李丽明看来，备赛期间，自己的技术稳定性与心理素质都得到了质的飞跃，这让她对未来充满信心。

她坦言，无论是定下的“国赛前三名、努力拿金牌”目标，还是日后开店创业或是当教师的就业选择，过硬的技能都是最坚实的底气。

技能的价值，不止于赛场。

李丽明透露，其师姐陈浇琳是第44届世界技能大赛全国选拔赛糖艺/西点制作项目国家备选选手。毕业后，陈浇琳将技能转化为创业动能，在家乡民众街道开了一家烘焙店，成为当地小有名气的“网红店”。空闲时间，她还成为“技能推广者”，将所学的烘焙技艺送进村（社区），教授乡亲习得一技之长，助力“百千万工程”走深走实。

与此同时，中山市技师学院也不定期组织师生送教下乡，教授村民制作简易甜点，助力乡村振兴。

钻研水处理技术
传递竞赛前沿技术经验

“浊度保持在0.5NTU（散射浊度单位）以内为满分。经过这几个月高强度的训练，我已经从以往的处理水平保持在1NTU以内提升至保持在0.8NTU以内，最好时可以做到0.2NTU以内。”19岁的梁展鹏坦言，水处理技术项目竞赛的过程，就是污水处理厂净化污水过程的微缩版，“我们这一整套竞赛内容可以直接应用到实际生活中的污水处理过程。”

水处理技术项目需要选手具备化工、环保、机械、电控四大类理论与技能，包括混凝、滴定、膜站等七个模块。其中，化学混凝模块需要大量记忆和计算，是梁展鹏相对薄弱的部分。

他介绍，化学混凝模块需要不断地用药做探究实验，寻找用药量的“黄金配比”，再配合搅拌转速控制、搅拌时间控制等将污水净化，同时还要计算并控制助凝剂、絮凝剂等化学药品的支出成本。

学习智能楼宇专业的他，今年年初在中山市技师学院电气应用系教师、魏海翔国家级技能大师工作室负责人魏海翔的推荐下，机缘巧合接触学习水处理技术项目，并一举在省赛中摘得金牌。

备战国赛期间，他每天训练超过10个小时，甚至多次通宵。实训室里，简易的折叠床就是他临时的休息场所。

他表示，自己之所以如此刻苦努力，是希望在国赛中冲击奖牌，力争进入国家队，“我希望将赛事所学的先进标准和经验传授给学弟学妹。过硬的技术技能水平也是我将来就业的关键因素。”

专注污水处理
助力中山美丽河湖建设

张晓晴参加的是污水处理（国赛精选）项目，内容包括综合实验、泵站拆装及仿真模拟等模块。

环境工程专业出身的她认为综合实验难度最大，“化学操作要求极高，直接关系到实验的准确度和精密度。比如总磷酸盐测定，需同时处理多个平行样品，将数据误差控制在极小的允许范围内。使用移液管也要求手必须要够稳、取量必须要精准。这只能靠多练来确保稳定发挥。”张晓晴说。

除了选手身份外，张晓晴还担任班主任和竞赛队教练，因此格外珍惜暑假训练时间。

她坚持“早八晚八”的训练节奏，上午重点练习综合实验，下午着重钻研泵站拆装，晚上开展仿真模拟并当日复盘，常常训练时长超过12个小时。尤其是混凝模块，常需连续操作四五个小时，通过反复演练，一汪汪污水在她手中变为清流。

“竞赛所对接的前沿标准和技术，将来可反哺教学，为行业培育更多高技能人才。”她还希望赛事成果能切实推动中山美丽河湖建设，让“绿水青山就是金山银山”成为生动实践。

她介绍，该项目竞赛内容相当于“一人运营一座污水处理厂”。竞赛所需的技能技术可以用于检测污水中的氨氮指标、磷指标、硬度指标等，为建设发展提供数据支撑，也可以广泛应用于日常生活中的污水处理，以及河湖鱼塘的生态环境优化。通过该赛项培养出来的选手，可以胜任污水处理厂任何岗位。

转型智造
技能人才成为“C位”担当

这三位来自同一所学院、不同专业的选手，正是中山高技能人才队伍蓬勃发展的生动缩影。

数据显示，截至目前，中山全市技能人才总量达92.23万人，相比2021年增长44.93万人。这一显著增长的背后，是中山产业升级带来的切实需求。改革开放以来，中山始终以工业立市、以制造业强市，创下了一个又一个的辉煌时刻，“威力”“格兰仕”“联合光电”“明阳”等一个个响亮的中山品牌名震全国。

与之衍生的产业集群逐步成型。如今中山已累计培育国家级“小巨人”企业42家、省级专精特新中小企业883家、创新型中小企业1883家，构建起“十大现代化产业集群”，成为现代产业体系建设的中流砥柱。这也让中山成为湾区产业链配套最完整、最便捷的城市之一，覆盖33个工业大类，彰显出雄厚的制造底蕴。

近年来，中山坚持传统制造业转型升级与战略性新兴产业培育“双轮驱动”，向未来进军，挺进智造行列。正是从“中山制造”到“中山智造”的转型升级，对技能人才提出了更高要求，也为他们提供了施展才华的舞台。生产线上的技术革新、智能化改造的迫切需求，正推动劳动者不断提升技能水平，吸引更多人走上技能成才、技能报国之路。

写好“技能人才答卷”，中山多年来持续不懈地发力：将“技能人才五年倍增计划”写入政府工作报告，将技能等级认定权力下放至企业，连续5年举办职业技能大赛，在技工院校大力推行“产教融合”。

目前，中山可评价企业技能等级工种达270个，覆盖全市重点产业、通用岗位的评价需求。与此同时，中山扎实推进产教评技能生态链建设，已评选认定23家市级产教评技能生态链链主培育单位；推荐明阳智慧能源集团股份公司等7家企业入选省级链主单位，并开展学徒制培训；中智大药房等5家链主企业在省备案成为“产教评”自主评价机构。

这是产业发展的必须，也是塑造中山未来竞争力的核心支撑。

这一系列创新举措，构建起“评价-培养-激励”的全链条人才发展生态，持续推动人口红利转化为人才红利，为中山制造业转型升级注入源源不断的高技能动能，推动中山在新一轮城市竞争中抢占先机、赢得未来。