为深入学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，认真落实省委“1310”具体部署，在重点任务一线培养锻炼干部，激发干部队伍干事创业的积极性，市委从市直机关单位选派第五批干部到黄圃培养锻炼，进行干部轮换。5月6日上午，黄圃镇召开2025年机关到基层培养锻炼干部轮换交接工作会议，镇党委书记梁泳辉参加会议并发表讲话。
会上，市交通运输局四级调研员、原镇党委副书记陈永德总结市委选派机关干部参与水污染治理和村镇低效工业园区改造等工作情况。他表示，在黄圃这一年多的时间里，大家从刚开始的走企业摸现状，到对“工改”做专项调研，用群众听得懂的“大白话”进行宣传，把“工改”宣传从“阵地战”改变为“游击战”，通过多种渠道和平台让“工改”声音传播得更广。
2024年10月“工改”专班就地转为“百千万工程”镇村工作队，“工改”作为其中的一项重点工作继续跟进落实。工作队充分发挥桥梁对接优势，加强与学校、商会、企业交流引导，并通过“大喇叭”宣传、“小手拉大手”活动等形式，发动相关力量投入“百千万工程”建设之中，争取更多资源助力解题破难。
会上，即将返回机关工作的第三批干部作心得发言，他们总结经验，回顾在黄圃奋战工作一年多里不断取得的突破和收获的成绩，并表示有幸作为市派工作组的一员，与黄圃镇广大干部群众合力推进“工改”、治水等重点工作感到骄傲和自豪。
随后，第五批机关到基层培养锻炼干部逐一作表态发言，表示将坚决服从黄圃镇党委、政府的安排，把市直机关的工作经验和基层工作实际更好地结合起来，在现有的攻坚突破上，接续奋斗、砥砺前行，再立新功、再添新彩，奋力推进“百千万工程”走深走实。
镇党委书记梁泳辉充分肯定了市下派干部推动黄圃镇两大攻坚战的工作成效，对他们所付出的辛勤努力表示感谢，对第五批机关到基层培养锻炼干部表示热烈欢迎，并提出三点希望：
一是接续奋斗，认真落实省市部署再创新佳绩。2025年是“百千万工程”实现三年初见成效目标的关键之年，希望第五批同志能够顺利接过接力棒，继续助力黄圃在“工改”、治水等“百千万工程”重点工作中取得新成绩。
二要把握机会，聚焦重点锐意创新展现新作为。牢牢把握当前发展趋势，结合省市最新政策资源和黄圃实际，运用专业所长充分施展才华，锐意进取、积极创新，为黄圃高质量发展提供新点子、注入新动能，在建设“产业高地、名镇黄圃”的过程中留下自己坚实的足迹。
三是转换角色，上下联动形成市镇攻坚新合力。要及时调整心态、尽快转换角色。面对问题要勇于实践、善于解决，面对难题要敢于担当、攻坚克难。在实践中成长成才，不断提升自己的专业能力和综合素质，不折不扣落实好“百千万工程”和两大攻坚战任务。
黄圃发布编辑部
编辑：高丽琳 黄耀燃
责编：罗焯林
编审：李华军
