“我这位在美国三十年的海外游子搬入中山市级人才房（后），感受到中山市引进人才的力度、对人才的重视，也让我感受到家的温暖。我也会转告我在美国的同事、校友，来中山这个创新的热土实现梦想，为中山市发展尽自己一份力量。”近日，中山国际人才港人才安居服务中心收到了这一封“人才告白信”。写下这封“告白信”的，是美国材料科学与工程领域王教授。

阔别故土30年，这位仅仅考察中山4次的专家便选择落地中山，并非因这里是故乡，而因一群素未谋面的人向他许下承诺：“来这里，您只管仰望星空。”在中山生活工作仅4个月，他写下了这封饱蘸真情的手写信。这不仅是一位顶尖人才对一座城市的致谢，更掀开了“中山人才23条”政策背后，那些鲜为人知的、带着温度的服务细节。

贴心中山，人才生活无忧

初夏，正是中山多雨时节。看着窗外骤暗的天色，一直埋头在实验室研究新材料的王教授猛然一惊：早晨离家时所有窗户都敞开着。他急忙拨通一个号码，电话那头的人才管家小何没有丝毫犹豫：“您放心，我马上去关。”几分钟后，手机传来照片，紧闭的窗棂隔绝了风雨，客厅地板光洁如初。在窗外雨水敲打玻璃的声响中，王教授悬着的心终于放下。

这是王教授入住中山人才小区后的日常一幕。正是这样的日常，让这位中山从美国引进的人才，一次次体会到了“此心安处是吾乡”的实感。

今年4月18日，从美国飞回来的王教授，带着两只行李箱入住中山人才小区，他自己丝毫没有操心，直接“当天办理、当天入住”。推开门，迎接他的是一套近乎“满配”的居所：崭新的冰箱、洗衣机、沙发、床等家电家具一应俱全，水、电、气都已接通，床垫是席梦思的，市侨联的工作人员还提前帮他套好了新的床单被罩，窗明几净。空调、电视等遥控器也都已调试过，工作人员还教他迅速上手使用热水器、燃气灶等。

“房子很好，但真正生活起来，发现还是缺不少东西。”孑然一身归国的王教授坐下来发现，洗发水、纸巾、垃圾桶、拖把扫帚这些琐碎物件，是横在他眼前的现实难题。此时，人才管家成了他最坚实的后盾。

王教授回忆，当他询问人才管家周边哪里有商场适合购物时，人才管家二话不说就驱车带着他前去采购。“想起来缺什么又去买什么，反反复复买了好多次，都是管家带着去的，他们毫无怨言。”他感慨，要是没有他们，自己人生地不熟，又没有车，采买日用品不知道要消耗多少时间与心力。在王教授看来，人才管家已成了他的“生活导航”，“我每次想吃什么样的菜、想去哪儿转转，都会找他们推荐。”

更令他动容的是“24小时在线”的守护。暴雨关窗、代收快递、生病送药……这些印在中山人才房宣传册上的“关键词”，在王教授的生活中具象为一次又一次的及时响应与支援。早出晚归的他几乎见不到快递员，贵重包裹寄到家门口又怕丢失，管家便主动代收，用他告知的密码开门，“每次回家，东西都已整齐地放在桌上。”

这一切的一切，让这位回国时总是住在五星级酒店的顶尖人才，在一个固定的居所，找到了名为“家”的感觉，“因为这里的服务不是写在酒店标语上的‘宾至如归’，而是真正让你推开门就闻到家的气息。”王教授说，不少人生活中可能会遇到的令人头疼的事情，他们都事先想到了，让人可以心无旁骛的干事创业。

如今，王教授已在中山市级人才小区住了2个多月。他透露，自己很喜欢住在这里，房子宽敞明亮、管家服务贴心，“水、电、气、房租缴纳什么的，直接在‘中山人才安居’小程序上就能完成。生活中有什么困难或者诉求，也可以在小程序上反馈，或者是直接跟人才管家说，马上就有人跟进处理，完全不用操心。”听闻人才小区还为人才准备了交流沙龙等活动，他显得十分兴奋，连连表示下次自己得空也要参加。

就医问诊，是王教授关心的另一问题。“中山人才23条”给出了回答：每年为高层次人才、高级技师以上技能人才免费提供2次专家特诊服务；成立中山市人才医疗中心，提供线上咨询服务和医疗咨询服务；建立人才住院协调机制，对因病需住院治疗的高层次人才、优秀企业家人才，协助安排床位就诊。

务实中山，创新氛围浓厚

“我的学术生涯始于祖国，成长于美国，但最终的归宿一定是祖国。”这是王教授常对朋友说的话。在美国教育科研领域耕耘三十余载，面对国内多座城市的盛情邀请，王教授最终将事业的航船泊入中山港湾。

这个选择并非偶然。自2023年9月首次踏上这片土地参与“雁南归海外博士中山行”，孙中山故居纪念馆的厚重历史、火炬高新区生物医药与健康产业的发展速度、翠亨新区林立的现代化产业园、深中通道贯通后“30分钟抵深”的地理优势、创新活力十足的多元化科创平台，特别是在与市委、市政府以及市委组织部、市侨联领导们数次恳谈中感受到的务实与热忱，都如磁石般吸引了他。此后，他又三度参加了中山相关的人才活动。

“市委市政府领导交谈之中没有空话套话，陪我看学校、考察科研环境、了解人才公寓，我关心的人才安居、医疗保障、科研协作，件件有回应。”王教授坦言，正是这份“把人才需求当军令状”的诚意，让他最终认定：“中山，兼具伟人故里的历史底蕴与大湾区的活力，更有‘敢为天下先’的开拓精神，既能让科学家专心‘仰望星空’，也能让创新成果高效‘落地生根’，这里正是新时代人才报国的最佳舞台之一！”

科研人最珍视的礼物，除了一群为你守护风雨的人，还有一间具有齐全前沿设备的实验室。“中山生物医药与健康产业集群中的材料科学与我的材料科学研究方向高度契合，而中山与粤港澳大湾区各城市的协同优势，又能让技术转化如虎添翼。”如今，王教授在中山开展纳米材料的合成研发和应用研究。实验室灯光常亮至深夜，而他不再为生活琐事分心。

在今年举办的第十二届“中山人才节”开幕式上，作为发言嘉宾的王教授看到中山市委市政府领导、各镇街与各部门主要负责人以及各银行行长、企业代表、人才代表等济济一堂。“这样的招才引才爱才氛围，让我看到这座城市的诚意。”王教授说，这场盛会把大家聚在一起，人才有任何需求都可以点对点交流。他自己也在这场盛会上结识了不少朋友，加上了联系方式，计划在科研协作方面作更深入的交流，共谋发展机遇，“这是中山给人才打造的非常好的交流平台，也是中山非常重要的对外开放窗口。”

王教授坦言，深知海外高层次人才的两大关切：一是事业平台是否足够宽广，二是归属感是否真实可触。“我在中山的亲身经历，让我觉得中山给出了‘满分答案’。”他表示，自己将致力于三件事：一是让自己成为“人才对接桥梁”，联动美国华人与中山的产学研合作，每年推荐至少几名博士的项目对接中山企业；二是在中山组建跨学科团队，攻关材料科学领域创新技术，并带教本地青年科研人才；三是通过国际学术会议和媒体，让更多同行看到中山的“人才生态”——这里不仅有政策红利，更有“来了就是中山人”的文化认同。在他的引荐下，今年已有多位顶尖人才赴中山考察。目前他也正在帮助中山接洽多位人才。

当粤港澳大湾区城市同步招纳高端人才，中山用润物细无声的人才服务书写答卷。从暴雨关窗到代收快递，从陪同采买到生活指南，这些琐碎日常织就的温情网络，正让更多“王教授”们把“此心安处”刻在侨乡大地。人才与城市的双向奔赴，从来不在宏大的叙事里，而在那盏永远为你亮着的归家明灯中。