近日，备受瞩目的第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛在广州举行。这场由省直机关工委、省委改革办、省总工会、团省委、省妇联联合主办的盛会，吸引了来自全省21个地级市和78家省直、中直驻粤单位4600多个创新项目、22000多名党员干部踊跃参赛。

在激烈的省决赛舞台上，经层层选拔晋级省决赛的中山水务、公安、发改、税务、人社、财政、气象、环保等部门的10个项目表现出色，获省级二等奖6个，三等奖4个，获奖项目数再创新高。

尤为值得一提的是，为发挥典型示范带动作用，大赛组委会举办了第十二届广东省“先锋杯”工作创新大赛优秀项目展示会，我市晋级省决赛的“工改”项目，在全省发展提质、服务增效、党建赋能三个类别150个入围决赛项目中脱颖而出，受邀参与展示，成为全省仅有的8个优秀展示项目之一。

展示会还邀请了中央和国家机关工委以及上海、重庆、新疆、广西、甘肃等地工委负责同志和省直、中直驻粤有关单位机关党委，各地级以上市直机关工委主要负责同志莅临现场观演指导。

多元创新项目展现特色中山实践

“为破解土地制约发展瓶颈，中山举全市之力打响村镇低效工业园改造升级三年攻坚战，支撑‘百千万工程’实施、助力高质量发展。”在优秀项目展示会上，市自然资源局聚焦“发展提质”，带来的展演项目《执“工改”之炬破困局拓空间，闯出传统制造业城市高质量发展“中山路径”》一经亮相，便赢得了现场观众的热烈掌声。

这个项目立足中山实践，首创“谈、移、拆、建、引”方法论，形成系列可推广、能借鉴、作示范的“中山路径”，不仅展现了中山市在工业园改造升级方面的决心和智慧，更凸显了中山作为传统制造业城市的转型升级之路。

市自然资源局负责“工改”的副局长邓宇文全程参与项目文本的撰写和现场展示，而其他4名队员也均是“工改”一线的工作人员，他们通过丰富的表现形式和精湛的演技，将项目内容以情景剧等多种方式生动地呈现在观众面前，进一步增强了项目的吸引力和感染力。

如果说，中山此次获奖的项目有什么共同特点，无疑要数“创新”二字。

无论是市发展改革局推出的《创新“信用+应用服务”模式，打造助企惠民新高度》，还是市人力资源社会保障局的《全国率先探索“妈妈岗”就业新模式》，抑或是市公安局的《创新推行村（社区）兼职副书记制度》以及市税务局的《创新打造“香山税粤红”党建品牌矩阵》，这些项目都充分体现了中山在政务服务、社会保障、基层治理和党建工作等领域的创新思维和实践成果。

其中，市发展改革局项目通过引入信用手段，推动了信用体系建设与城市发展的深度融合，为优化营商环境、激发市场活力注入了新动能。

市人力资源社会保障局项目创新了弹性就业模式，有效缓解了育儿与职场的冲突，为更多家庭提供了就业新选择。

市公安局项目通过实施“三化模式”，成功化解了大量基层矛盾纠纷，为构建和谐社会贡献了重要力量。

而市税务局项目则将香山文化与党建工作有机结合，提升了党建品牌的内涵和影响力，构筑了具有中山特色的党建新格局。

以高质量党建引领保障高质量发展

今年5月，市直机关工委牵头市委改革办、市总工会、团市委、市妇联主办2024年度中山市“先锋杯”工作创新大赛。

比赛中，市直机关工委紧紧围绕“工改”、治水等中心工作和群众关切的热点难点问题，积极引导各单位党组织深入探索党建与业务工作深度融合的新模式、新路径。通过广泛发动和精心组织，成功培育出160多个富有创意和实效性的工作创新项目参赛，这些项目不仅涵盖了各个领域的重点工作，更体现了市直机关在推动高质量发展上的决心和智慧。

为了确保比赛的公平、公正和专业性，在比赛前期，市直机关工委还深入各部门进行授课，指导“先锋杯”选题的方向和思路，帮助培育和打造具有竞争力的项目。同时，邀请了我市各部门各行业的代表组成评审团，共同开展文本评审和现场评审工作。评审过程中，文本评分占40%，现场评分占60%，这些项目在“工改”、治水、生态、财政等重点领域均取得了显著成效。

在市自然资源局机关党委专职副书记郑洁艺看来，“先锋杯”工作创新大赛不仅为市直机关各单位提供了一个展示工作成果和创新能力的平台，更激发了党员干部改革创新、推动发展的热情和动力。通过这个平台，大家能够相互学习、借鉴经验，共同推动中山市的高质量发展。

因此，一直以来，市自然资源局都将参与“先锋杯”视为推动“工改”落实的关键举措。作为市“工改”指挥部办公室所在部门，始终坚持党建引领，深化推动党建与业务深度融合，着力打造机关党建服务中心工作的创新项目，围绕打赢打好“工改”攻坚战等市委市政府中心工作争一流、创一流，成立了中山“工改”先锋队，开展“我是党员我带头、我的岗位我负责”等活动，引导党员干部在重点工作一线当先锋、打头阵。

市直机关工委相关负责人表示，接下来，他们将继续以“先锋杯”工作创新大赛为契机，推动市直机关各级党组织和党员干部在狠抓中心工作落地落实、解决人民群众急难愁盼问题的过程中形成更多可复制、可推广的优秀经验和有效举措。通过加强党建与业务工作的深度融合和相互促进，以高质量党建引领保障高质量发展，为中山市的经济社会发展注入新的活力和动力。