“快来人，这边有人受伤了！”“您怎么了，还能说话吗？哪里不舒服？”选手一边大声呼救，一边确认现场环境，小心检查“伤员”情况，确认是否需要心肺复苏等急救措施。这是记者5月14日在中山市工伤预防知识竞赛活动现场看到的场景。

当天，由中山市人力资源和社会保障局主办，广东省工伤康复中心承办的“以赛促学 以学促用”中山市工伤预防知识竞赛活动在火炬开发区人力资源服务产业园举行，吸引100余名职工参加，旨在不断扩大工伤预防政策知识知晓率，共筑工伤预防“安全网”。

寓教于乐、赛出实效

打造工伤预防宣传新阵地

此次竞赛活动有14家企业代表队伍参加，形式新颖、内容丰富，不仅设有“小试牛刀必答”“争分夺秒抢答”和“看视频找茬”等与趣味性相结合的知识环节，还设有“应急能力处置”等与时效性相结合的实操环节。现场气氛热烈，经过激烈角逐产生了一、二、三等奖及优胜奖。

活动内容围绕中山市工伤预防工作的“盲点”与“堵点”，紧密结合日常工作场景，深入浅出地普及工伤预防知识与技能，为参赛职工送上满满的“干货”。工伤预防活动方式从“传统说教”向“沉浸式参与”转变，达到工伤预防有意识、工伤预防有措施、工伤施救有常识的效果。

在竞赛中获得一等奖的广东依顿电子科技股份有限公司有关负责人说：“这种竞赛方式，趣味性强，互动性也很高，打破了过去单纯‘填鸭式’‘灌输式’的教学模式，能更好地调动起职工们的主动性和积极性，确实能让知识和技能更深入人心，用到日常工作中。”

以赛促学、以学促用

切实维护职工工伤保险权益

“竞赛活动深受企业和职工们广泛关注和积极参与，原计划10个参赛队伍的名额很快爆满，最后增加到14支参赛队伍。”中山市人力资源社会保障局工伤保险与劳动能力鉴定科负责人说，接下来，中山将持续通过多层次、多形式、多场景的宣传培训方式，全方位且更精准地做好工伤预防工作。

据了解，2023年，中山针对制造业、五金家电和建筑工地等风险较高行业和重点企业精准发力，举办工伤预防培训惠及企业6000家次，覆盖职工超16000人次。同时还举办了线上工伤预防知识答题活动，引得超3万名群众了解参与。线上线下相结合的方式，提高了全社会参与度，提升了工伤职工的工伤预防意识和能力，推动从源头上降低工伤事故和职业病发生率，实现了工伤预防从“伤后补偿”向“伤前预防”转变，减少了工伤事故伤害，切实维护了广大用人单位和职工的工伤保险权益。

多措并举、同向发力

积极探索工伤预防的“中山模式”

中山作为全省首批工伤预防工作试点城市，最早开展工伤预防的工作探索。目前，中山已建成中山市工伤预防警示教育基地并投入使用，并以此作为提升工伤预防意识和能力的重要载体，着力打造“参观、宣传、体验”三位一体的工伤预防中山范本。

同时，市人力资源社会保障局还联合市应急管理局、市卫生健康局等部门，积极推行“政府主导、部门协同、社会参与、专业运作”的工作模式，发挥多层次、多渠道资源优势推动工伤宣传全覆盖，重点聚焦工伤事故和职业病高发的重点行业企业，携手社会各方共同筑牢工伤预防防线。截至2023年底，中山全市工伤保险参保人数已超190万，较2020年增长14.7%。

编辑  江慎诺 二审  黄凡 三审 林志强