11月13日，中山首批市级“零工市场”在东区街道和南区街道同步揭牌，并正式投入运营。中山市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄学礼，南区街道党工委书记吴翘楚，东区街道党工委副书记、办事处主任黄沛华出席揭牌仪式。

中山市“零工市场”由中山市委组织部、中山市人力资源和社会保障局以及各镇街整合各方资源，依托党群服务中心、“蜂享驿站”等现有载体创新建设，将通过专职人员定期收集用人单位的用工需求，在“中山公共招聘”服务平台进行发布，利用大数据促进用工主体与求职者之间快速精准匹配对接。同时，还将为新就业形态劳动者、各类重点就业群体提供集就业创业指导、招聘服务活动、职业能力培训、岗位推荐、职业智能培训、劳动者权益咨询、便民休憩等功能于一体的综合性服务保障。

中山市“零工市场”具有三大特色：

一是“蜂享驿站”+零工市场。近年来，全市铺开建设了一批有浓厚“党味”元素的蜂享驿站，为快递员、外卖送餐员等新就业形态群体持续提供乘凉、饮水、休息、充电等一站式服务。我市零工市场通过与蜂享驿站联合建站，充分将就业服务融入蜂享驿站的便民服务当中，发挥1+1>2的倍增效应。

二是“党群服务中心”+零工市场。各镇街择优选取了硬件设备齐全的党群服务中心，充分整合现有公共资源，通过共享人员、硬件、场地、资源、平台，加载就业服务功能，便利群众求职寻岗。

三是繁华商圈+零工市场。通过前期实地调研走访，部分镇街选择将零工市场开进人流量聚集、商铺众多的商圈，让老百姓在吃饭逛街之余，可以顺便找工作，持续不断打造家门口的就业服务站。

中山市“零工市场”通过以上三种方式为灵活就业群体提供特色服务，打通信息末梢，促进求职人员就地就业，获取就业信息及服务。

为推动“零工市场”更好在中山落地见效，中山市人力资源和社会保障局还将其列入年度重点调研课题，多次赴深圳、长沙等地调研学习，先后5次召开专题会议研究对策，并带队到镇街实地指导。在此基础上，中山采取“市级统筹、镇街建设、分步推进”的工作思路，结合实际，制定了零工市场建设方案。首批“零工市场”正式建成，不仅是推进就业服务提档升级、提升人力资源管理效能的重要举措，也是优化营商环境的一次创新，揭开了我市推进零工市场高质量发展、促进多渠道灵活就业的新篇章。

中山市人力资源和社会保障局有关负责人介绍，该局将推动中山市“零工市场”在全市推行统一的服务理念和服务标准，计划年内最少建成24个零工市场、23个以上就业驿站。其中，市级零工市场2个、市级就业驿站2个，全力打造“15分钟就业服务圈”，更好地为灵活就业人员、大龄劳动者、就业困难人员等重点群体提供家门口的高质量就业服务，为企业和求职者牵线搭桥，助力劳动者“好就业”“就好业”。与此同时，中山市人力资源和社会保障局还将在全市建设“N”个零工市场和就业驿站，并探索建立村一级零工市场和就业驿站。

编辑 江慎诺  二审 黄凡  三审 程明盛