围绕居民实际需求，广泛招募“社区合伙人”，吸收多元社会主体，整合独特资源优势，实现“居民下单-社区派单-社区合伙人接单”个性化定制服务。截至目前，已签约成为五桂山“社区合伙人”的共有31家，涵盖党建联建、社会治理、帮扶救困、志愿服务、便民利民五大服务类型，成功为居民群众开设义修、义剪、义诊、缝纫、法律咨询、手工制作、美食制作、公益课堂等活动22次；为特殊群体提供心理咨询、爱心捐助等关心关爱服务10次；为居民小区物业管理人员提供防诈骗、消防器材安全使用等技能培训5次；打造了党员、居民群众参与的洁恩调解室、红星调解站；联合开展了乡村绿化、人居环境整治提升、积分银行等行动，通过“社区合伙人”计划，不断提升了社区治理发展的“自我造血”能力。

业委会“较真行动”：让沉默的大多数变成行动的大多数

为破解以往物业不想管、业委会放松管、社区不好管的基层治理难题，五桂山社区以碧桂园秀丽湖山庄为试点，建立“四方联席会”（社区+物业+业委会+居民代表）议事平台，社区发挥统筹协调作用，搭建沟通平台；业委会化身“监督员”与“传声筒”，依托业主议事厅收集民意或巡查走访，形成“问题清单”；物业管理公司在社区和业委会的监督下对“问题清单”进行跟进整改，闭环销号，成功解决了物业人员配比不足、地板多年未清洗、路灯光度不亮、个别业主占用公共区域停车等问题，以“问题清单”倒逼“服务升级”，让居民从“旁观者”变为“参与者”，真正实现“小事不出楼栋、难事四方共商、成果全民共享”的治理新图景。