3月31日，记者获悉，根据省人社厅和市人社局相关文件精神，三乡镇结合企业存在较大用工需求的客观情况，为全力保障企业春节后用工需求，经审核同意，对进入2021年三乡镇有序接返专项行动补贴名单的企业进行公示，中山市亿丰塑胶制品有限公司、中山伟强科技有限公司和中山市多米丽生物科技有限公司拟将分别获得8000元补贴。

今年春节过后，不少企业又为“用工难”的问题犯愁了，为了更好地解决“招工难”“用工难”的问题，三乡人社部门和企业纷纷拿出实招新招暖招待遇留人、温情留心，使外来建设者在三乡扎根。

位于前陇的中山市亿丰塑胶制品有限公司是中山市的规上企业，主要从事化妆品包材产品等业务，目前拥有员工600余人。相当部分员工选择留在亿丰、留在三乡过年。

今年春节，响应政府号召，亿丰公司出台多项“原地过年”政策福利，包括留守奖1000元、福利包500元不等，最终吸引了约120名员工留厂过年。另外为了促进员工返岗复工，公司还推出老员工介绍新员工奖励800元/人，很多像杨忠一样的老员工都纷纷介绍自己的亲戚老乡过来务工。

杨忠是车间的装配员，自来云南省红河哈尼族彝族自治州，入职公司两年了。今年春节，他不仅留在公司过年，还为公司介绍了一大批的云南老乡过来务工。

今年春节前，公司专门组织人员和杨忠一起回到云南，走访老员工、慰问贫困户。走访慰问中，他们了解到，当地有较多的富余劳动力。在三乡镇人社部门协助下，公司主动联系当地政府和人社部门，开展招工工作。杨忠也主动联系云南家中的老乡，动员他们过来中山务工。2月27日，首批48位云南省红河哈尼族彝族自治州开远市中和营镇的外来建设者搭乘三乡政府安排的“复工专车”顺利抵达公司。

该公司总经理张凡林介绍，除了云南招回来外来建设者，今年七月，还会有100多个中职院校的学生补充用工队伍中。为了缓解用工难的问题，公司四年前就与湖南多家中职学校展开“校企合作”，为公司人才梯队库提供源源不断的新鲜血液。

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