旗溪村位于五桂山自然保护区南麓，是桂南村的一个自然村落，山环水绕，钟灵毓秀。近年来，这个不足60户、户籍人口仅250多人的小村庄先后吸引了17位高学历人才，仅剑桥大学、弗吉尼亚大学、复旦大学等国内外知名大学博（硕）士就有9人。他们在这里安家立业，共建新型社区，形成了独特的“旗溪现象”，旗溪村也由此成为名副其实的“人才村”。
▲旗溪村航拍图。 记者 冯明旻 摄
作为大湾区节点城市，近年来，中山市委在筑巢引凤方面下足了功夫，先后出台了“中山人才23条”，建成中山国际人才港，推出“特聘人才”政策，吸引了一大批海内外人才到中山创新创业。另一方面，除了产业引才、政策留才之外，中山注重用好绿水青山这个吸引人才的“聚宝盆”，栽好梧桐树，给政策、建平台、添活力，把乡村打造成年轻人喜欢的样子。如今，像旗溪村这样的“人才村”正在中山各个角落逐渐生长开来。
看现象：
人才创业+乡村振兴
都市田园孕育“人才村”
早在2014年，为了在大自然养育孩子的林洁女士来到旗溪村，建立了一个生态农场。多年机缘辗转，村子逐渐吸引了一批来自天南地北的年轻创业者。这些有趣又有料的“旗溪新村民”，不乏来自剑桥大学、弗吉尼亚大学、复旦大学、中山大学、香港理工大学等名校高材生。他们中有不少人曾租住在村民秀姐家，因此，秀姐家自建的小楼也被趣称为村里的“博士楼”。
▲市民在旗溪生态农场摘果。 记者 易承乐 摄
郝冠辉是继林洁后最先来到旗溪的。这里山水环绕，土壤条件好，是他“理想的乡村模样”。于是，本已在广州建立良好事业基础的郝冠辉改弦更张，开始在旗溪经营生活农场，一步步实践他的生态农业梦想，“我想在这里探索实现一二三产业融合发展，从传统农业到加工业再到服务业，形成全产业链条。”
与郝冠辉一样把价值追求“种植”在旗溪的人越来越多，这里慢慢有了书店、民宿、咖啡馆，设计工作室、插画工作室、自然教育工作室等等，还有更多的创业项目正在孵化。“就像一个生态系统里有乔木、灌木和草本植物一样，旗溪村的人才系统也是多元互补、相得益彰的。”郝冠辉说。
▲郝冠辉。 记者 冯明旻 摄
如今，旗溪村已成为远近闻名“网红村”。每逢周末节假日，都有数百上千的人流“漫灌”进村。村头巷尾的民房，租金从每月1000元涨到每月3000元，却还是无房可租，Danna咖啡馆的手工面包从“不预约吃不上”到“预约了也不一定吃得上”。
就这样，“人才+村民+游客”和谐共生的发展模式，在悄然之间生成、成熟，孕育出一个独特的“人才村”，并且逐渐“出圈”，“旗溪现象”成为国内为数不多的人才创业+乡村振兴的双重实践样本。
问缘由：
绿水青山+共融共治
引来人才、留住乡愁
旗溪村拥有古树林立，山泉流淌，风貌清醇，美不胜收。不过，若论自然环境之优美，放眼全国定有更佳之地，为什么这些有着世界履历的高知人才会不约而同地选择旗溪？郝冠辉认为，除了得天独厚的自然环境、便利通达的交通环境等硬件要素，大家选择扎根旗溪的一个很重要原因是“氛围对了”。这种“氛围”像磁场一样，深深吸引着各方人才“自然而然”地聚合在旗溪。
“氛围”的一方面来自外部。例如，新老村民的生产、生活空间混杂在一起，大家一样戴着草帽在田野里劳动，一样骑着电动车在村巷里穿行，虽然老村民常常看不懂新村民“为什么放任田里杂草丛生”“为什么不早点开门做更多生意”，但也并无越界干涉之举，大家各自尊重且友善互助，地域、文化以及代际的多重沟壑在日滋月益中逐渐走向融合。
另一方面当然来自内部。据郝冠辉介绍，近四年来，到旗溪生态社区了解、体验或者上过课程的人多达上千。“留下来的，多半都期冀于对生命价值、生活样态的深层次探寻。”所以，这个新社群自发成立了社区联盟组织，并草拟了一份“旗溪生态社区经营公约”，包括不使用农药、化肥、除草剂，采用生态农业的方式来保护土壤和环境；积极进行垃圾分类，做好厨余堆肥；减少一次性消耗品的使用；参与维护生物多样性，保护本土植物等。“我们希望以生态种植的方式保护这一方水土，并且把土地的疗愈力带给更多人。”郝冠辉说，这是大家共同的价值目标，也是共同的精神动力。
▲以“自然美好可持续”为主题的市集活动。
此外，与乡村振兴战略的同频共振，更为这种“氛围”提供了旺盛的生命力。旗溪生态社区会不定时举办市集、工作坊和讲座，筹划各类型自然教育活动和课程，让不同的个人、学校、家庭及社会团体不断聚合生态社区，学习朴门农艺和生态种植，体验与自然的连接。“我们并不是建好设施搞乡村旅游，而是想探索一种能够兼顾经济发展、生活美好、环境可持续的乡村振兴模式，同时把对美好生活的理念传递出去，建造共同的理想社区。”带着这个面向广泛、涵义丰富的目标，他们在时代潮流的宽阔跑道上步步生风。
谈经验：
党委筑巢+人才筑梦
打造发展共同体
今年3月，来自中山市委组织部的黄伟顿任职桂南村第一书记。半年下来，这位第一书记晒黑了好几圈，与旗溪新“村民”们也成了熟悉的朋友。
问及党委政府对旗溪生态社区的支持，黄伟顿如数家珍，从基础设施到产业平台无不凝聚着时间和精力。例如，把“天然垃圾场”改造成文旅驿站、篮球场、公共洗手间，通过彩绘、涂鸦等打造客家文创街，推进马溪—旗溪慢行步道建设以及香樟公园玻璃书屋和旗溪驿站建设；成立“旗溪青年创业孵化基地”和“乡村建设青年联盟”，推出“农场生活合作人”和“美好农场工作营”等项目，邀请年轻人到农场进行深度体验，带动旗溪文旅产业发展。
▲“不荒樟”玻璃书屋。 记者 易承乐 摄
除此之外，还有大量关于房屋或土地租赁、建设手续等事无巨细的沟通协调工作。如黄伟顿所认为的，越是好的营商或生活环境，越是感觉不到过多的的条条框框，“我们的工作，应该是润物细无声的。”
“虽然现阶段旗溪仍然有一些基础设施方面的课要补，但是很快，我们会以每周都有新变化的速度，高效完成旗溪环境改造。”完成这个基础阶段后，党委政府与人才的关系将真正进入“有事一定到、无事不打扰”的理想状态，假以时日，还将升华为彼此“心领神会”的发展共同体。
结合创业人才的发展需求，中山正以旗溪村为中心建设中山市文化旅游创业旗溪创谷，重点引进文化旅游相关的人才和创业项目，打造文化艺术产业与观光结合之创业实验场所，建构“互联网+农业”与现代文化旅游业的整合空间，强调“生态”“生活”“创业”三驱并重的湾区文化橱窗。按照绩效目标，旗溪创谷建成后运营项目年均将在20个以上，年收入总和不低于500万元，村内适龄劳动力就业率高于95%。届时，“旗溪现象”又将衍生出更多的内涵和意义。
编辑 曾淑花 二审 魏静文 三审 查九星
