2月13日，记者从中山市人力资源和社会保障局获悉，中山今年继续加大探索妇女、退役军人、大龄劳动者等就业重点群体灵活就业新模式，将推出多期“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动。目前，全市今年已在线发布“妈妈岗”2406个，覆盖企业40家。

据了解，2021年中山先后推出四批 “妈妈岗”，帮助400多名女性实现“家门口”就业。这种人性化的灵活就业模式，缓解了企业招工难、留工难压力，也成为女性充分就业的一种有益探索，受到了社会各界的广泛关注和群众的热烈欢迎。按计划，今年1月27日至4月30日，中山人社部门将推出多期“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动。

“随着就业观念不断转变，社会各界对灵活就业的认可度和参与度越来越高。我们鼓励女性劳动者、农村劳动力、脱贫人口和农村低收入人口，以及就业困难人员等重点群体按自身情况参与到其他灵活就业形式的岗位当中去，实现灵活就业。例如直播带货、社区服务专员、非全日制用工岗位等。”中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示，今年人社部门将加强对灵活就业、新就业形态的政策支持和服务，将新业态平台企业灵活用工需求纳入常规岗位信息发布渠道。今年1月至4月，除了“妈妈岗”专题招聘会暨重点群体网络招聘活动外，中山市人力资源和社会保障局还将计划结合“就业援助月”“南粤春暖”等品牌招聘活动，组织开展“就业帮扶真情相助”专题招聘暨就业援助月网络招聘会、“春风行动”网络招聘会等线上供需对接服务活动，为用人单位与求职者搭建供需对接平台，为灵活就业人员提供多维度就业服务。

◆中山日报社编发中心
◆文+/记者 何淼 通讯员 李思宇 廖安安
◆编辑：唐益 
◆二审：曾淑花 
◆三审：林志强 
◆素材来源：中山日报