中山这家企业迎“开门红”:员工返岗赶亿元订单,新工厂暑期启用投产
栏目:要闻 来源: 发布:2022-02-09
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2月9日年初九,广东金雅实业有限公司(以下简称“金雅实业”)开工第二天,园区内8个生产车间全部开工,无论是五金冲压、把手研磨,还是阳极氧化、产品包装,各条生产线都全线拉开,众多员工返岗赶亿元订单,现场一片火热。该企业副总经理徐步总表示,目前其产能已恢复80%左右。

作为一家为海尔、美的、海信、格力、欧科等一线家电品牌提供铝合金装饰件、精密滑轨等配件的企业,金雅实业去年的经济效益稳中有升20%,年产值达到2.5亿元。近两年,在原有内销的市场上,该企业还打开外销市场业务,明确双线发展方向,今年订单已经排到6月份。此外为了提质增效,该企业在南朗新修建的工厂也将于今年投产,真真正正迎来了“开门红”。

员工返岗率达八成

查看粤康码、行程卡、检查核酸报告、扫码测温,2月6日一大早,作为生产车间技术管理人员的叶标,在企业门口经过防疫检测之后,立马奔赴岗位将生产线的机器全部测试了一遍,针对机器出现的小故障也立马调试整修,待着开工之后确保所有机器顺利“上岗”。

“按时返岗,前前后后加起来有1300元的补贴,新的一年大家更有干劲了。”徐步总说,生产线上少了哪个环节都不行,企业为鼓励员工按时返岗,推出了现金补贴、派发开工利是等福利。截至目前,其员工已经返岗八成。此外随着订单的增长,为解决企业用工缺口问题,该企业还鼓励老员工介绍新员工,当新员工做满3个月试用期之后,介绍员工也将得到800元奖励,新员工也会获得一定入职奖励。徐步总透露,目前企业已经陆续收到一些新员工的入职申请。

轰鸣的机器声由远及近,生产车间内一片繁忙,因员工返岗率还未实现100%,每位员工需要照看2到3台机器,原本的两班倒上班时间也暂时实施白班政策。徐步总说,按照以往的经验,元宵前后应该能实现全员返岗,但是今年受到疫情影响,除部分广西的员工还不能确定返岗时间外,其余来自湖南、四川的员工都陆续返岗。他表示,年前企业已经存了2800多万元的订单,这部分货物加上目前生产量,春节一个月的供货不成问题。

订单已经排到6月份

2月7日,年后第一个工作日,我市就出台了“暖企九条”,旨在推动全市经济发展实现“开门红”鼓劲升温。其中,该政策提到的规上制造业企业(不含国有及国有控股企业)2022年一季度工业总产值同比增长10%及以上的,产值同比每增加1000万元奖励1万元,单个企业最高奖励100万元。

在金雅实业总经理吴家强看来,这是市委、市政府为企业送上的“暖心”新年礼物。“我们也能更大胆、更放心出台配套鼓励政策,对员工实行更多奖励机制,提倡多能工,确保如期保质保量满足各客户交期。”吴家强说,在各地疫情的影响下,去年该企业年产值较前年提升了20%,达到2.5亿元,今年订单也已经排到了6月份,产值达到1亿多元,预估今年能突破销售3亿元的目标。

采访期间,吴家强打开手机,满心欢喜地介绍起今年即将投产的新工厂。他说,随着订单的增多,该企业在南朗购得一片40多亩的土地,用于扩大产能,目前一期工厂3间厂房已经基本建成,现正处于水电安装阶段。吴家强说:“预计今年七八月份就能投产,到时候我们还将购买一批智能设备、机械手臂等提高生产效率,两个工厂如果全部满负荷投产,预计年产值能突破5亿元。”


◆中山日报社编发中心
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◆素材来源:中山日报

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