中山国资系统:转作风再出发,清扫“六种风气”
栏目:中山新局 来源:中山日报 发布:2021-11-04
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11月3日,中山市国资系统转作风、再出发、开新局研讨会召开,围绕市委书记郭文海提出的中山高质量发展“七个问题”,研究部署市国资系统贯彻落实意见。市国资委党委书记、主任主持会议并讲话。市国资委班子成员、全体机关干部以及企业主要负责人70余人参加会议并积极建言献策。 

会议强调,全系统上下要认真学习贯彻会议精神,切实把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来,各级党委班子要以身作则、率先垂范,带动全系统干部职工进一步振奋精神、解放思想、勇于担当、主动作为、真抓实干,转变作风再出发,以“想干事”的决心毅力、“干好事”的方式方法、“干成事”的奋斗目标,系统深化市属国有企业改革,努力把市属国有企业打造成为中山城市建设、产业发展、民生服务的重要保障,奋力重塑国资国企新形象,为中山高质量发展贡献国资国企力量。

会议要求,国资国企干部要做到唯德、唯品、唯能、唯勤、唯廉的“五唯”。

第一,要做到“五问五想五避免”。

一是问一问想一想自己是否永葆公心,凝聚形成团结一致的干事氛围,避免成为自我标榜的个人主义者;

二是问一问想一想自己是否敢于负责,勇于挑担,真切地用扎实的行动推动工作,避免成为工作的旁观者;

三是问一问想一想自己是否遵守规矩,保持敬畏,避免成为任性妄为踩踏底线的出局人;

四是问一问想一想自己是否勤勉尽责,服从大局,避免成为庸庸碌碌的看客;

五是问一问想一想自己是否服务为先,面向基层排忧解难,避免成为国资系统中的官僚主义者。

第二,要清扫“六种风气”。

一是只评头论足,满口大道理,动口不动手,只要工资奖金不少,不贪也不干的“躺平风气”;

二是谁能干谁干,反正我不干,一问三不知,我弱我有理的“推诿风气”;

三是绕来绕去,花拳绣腿,事项只提责任与风险,不提办法与措施,只提别人怎么干,不提自己怎么做的“内卷风气”;

四是只想当官不想做事,只比待遇不比责任,只比资历不比贡献,你出丑你活该的“怨妇风气”;

五是看透不说透,摘花不摘刺,不敢得罪人,啥事都说好的“老好人风气”;

六是在领导面前啥都行,在问题面前啥都难,当面不说背后乱说,一时一说的“两面人风气”。


◆中山日报社编发中心
◆编辑: 曾嘉慧
◆二审: 朱晖
◆三审: 徐小江
◆素材来源:中山国资

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