3月27日下午在中山城区举行的中山市个私总会美容美发行业工作委员会、中山市美容美发行业协会22周年庆活动，俨然变成了一次行业掀起“苦练内功”潮的起步仪式。

主办方邀请来自香港、深圳、上海等国内美容美发业发达城市的业内大咖到场，为中山数百名从业人员讲授《新老门店融合转型》《如何打造美业健康流量生态闭环》《如何运用流量变现》《短视频时代个体创业者的突围方程式》《如何拓展美业发展新空间》等美容美发业的最新经营理念和操作技能。

“几年前，我店里的老熟客平均每隔20天就来修一次发型，现在隔40天才来一次；以前客人修完发型都要做洗头、面部按摩等护理，现在很多客人都不做了……几年前我开出5间连锁门店，现在只留下1间门店仍然是艰难维持。这么低迷的市场行情让大家都很迷茫，所以现在市个私总会与市美业协会搞这些培训真是雪中送炭。”来自小榄镇的美容美发店老板涛哥受访时如是坦言。

从现场随机受访的十几位美业个体老板反映的情况看，近几年特别是疫情过后，中山市美容美发业面临的市场挑战越来越严峻，首先是国内经济增速持续放缓导致消费者缩减非必要支出，对美容美发需求从“高频次”转向“高性价比”；第二是门店租金、人工成本上涨，叠加线上平台抽成，使美容美发业传统门店的经营承受越来越大压力；三是该行业准入门槛不高，近几年有不少失业人员经过短期培训之后自主创业，导致行业竞争加剧，价格战压缩利润空间。在多重挑战之下，中山市很多美业连锁机构被迫收缩规模，营业额比前几年多则跌去一半，少则至少跌去两三成。

虽然市场行情严峻，中山市的美业传承人都坚定地接过父母辈在20多年前创下的美容美发业家族基业。在当天的活动中，20多年前就在中山美容美发业默默耕耘的知名美业行家何瑞冰、陈淑英、李小毛正式把自己创下的生意传承给子女，并让子女接班他们在个私总会和美协的工作，为行业发展做贡献。

何瑞冰的女儿杨晓澄受访时表示，她大学毕业后进入一家生产化妆品外企工作，但是当母亲的美容连锁机构面临接班时，她义无反顾地回到中山接班。她的应对措施是组织员工“苦练内功”提高服务质量，让客人真切感受到自己得到的服务无可挑剔；增加高性价比的服务项目，让客人感受到自己花的每一分钱都更有所值。

陈淑英的儿子梁浚隆介绍，目前他也基本接管了母亲陈淑英创办的化妆品工厂，而且是轻资产投入运营并能保持企业的良性发展。他应对措施是，首先做好市场风控，让企业保持正常的资金流；其次是侧重与声誉良好的大型美业机构合作；第三是开发更有实用性的中药草本化妆品新品；第四是充分利用AI智能技术提高企业的生产经营水平，降低生产经营成本。

李小毛的儿子李静介绍，他父亲李小毛目前在中山开有16间门店，他的应对措施是组织员工“苦练内功”，为客人提供更真诚的服务，杜绝员工用忽悠的方式去诱导客人消费，让客人的每一分钱都花得明明白白而且心甘情愿，从而留住熟客和吸引新客。