蛟龙卧波粤港澳，天堑沧海变通途。
港珠澳大桥被誉为“桥梁界的珠穆朗玛峰”，当您点赞这个世纪超级工程的时候，可曾想到中山职业技术学院毕业才几年的周建文？当时担纲大桥珠海口岸100多台自动扶梯及自动人行步道项目安装事宜并建功立业的，正是这个毛头小伙！

据周建文后来描述，能在一个多月时间内攻克一道道难关，得益于中山职院和世界500强投资企业蒂森电梯的校企合作机制，得益于理论学习和实操培训的有机结合。

今年10月，中山职院毕业的张贤均双喜临门：一是儿子满周岁，二是自己一手创办的中山市触电网络有限公司继续攻城略地，成功收购了江门一家服务业企业。

此前，他的公司已发展到员工近40人、服务商家逾千家、年销售额早就突破1500万元，公司还凭借自主研发的“微信美食推广平台”上榜广东省高新技术企业。

周建文、张贤均的出彩人生，是中山职院成千上万毕业生就业和创业美好画卷中的一角。

中山职院奋力建设特色鲜明产教融合高水平职业大学。

中山职院体育馆是学校素质教育的重要阵地 。

数据说话
     毕业生初次就业率超98%     
     近七成扎根服务中山     

各项统计数据表明，中山职院总体办学实力、人才培养能力和质量水平位居广东省高职院校前列。

中山职院是“全国高职院校服务贡献50强”之一。自2006年开办以来，共培养各类人才52537人，其中，普通高等教育31537人， 成人教育约21000人，社会技能培训超27万人次。学校为中山培养输送的数万人才，主要分布在石岐、东区、开发区、南区、小榄、古镇、三乡、大涌、沙溪等镇街。

中山职院毕业生初次就业率几乎每年超过98%，位居广东省高校前列；2017-2019届毕业生在本省就业的比例分别为97.5%、98.4%、98.6%，其中，近七成毕业生服务于中山的建设发展；2018、2019、2020三届毕业生的雇主满意度分别为98.94%、97.8%、96.37%。

据权威机构调查显示，中山职院的用人单位满意度多年排名全省高职院校第二。

还有一个数据很亮眼，中山职院学生参加全国职业院校技能大赛，多年保持全省高职院校总分前五名。

“人才培养是我们的第一任务，从一镇一品一专业到政行校企四方共建、产教融合，我们实现了与中山特色产业的无缝对接，这也是我们的毕业生深受用人单位欢迎的原因。”中山职院党委副书记李懋以2019、2020年毕业生在中山就业情况为例进行了分析。

2019年学校参加就业的毕业生2363人，已就业2334人，初次就业率为98.77%，其中在中山就业1489人，占已就业毕业生人数的63.01%。2020年学校参加就业的毕业生2734人，已就业2501人，初次就业率为91.48%（当年受疫情影响，就业率较历年平均水平有所下降，但仍然高于全省专科就业率2%以上，为中山所有高校最高），大部分在中山就业。

“我们的毕业生不仅好就业，而且就业好。”李懋透露，学校先后有8名毕业生被中国工程物理研究院录用，为祖国的“高精尖”科技事业发挥专长特长。 

思政引领
     思政教育大手笔不断成效卓著     

近年来，中山职院紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，围绕立德树人这一根本任务，思政教育大手笔不断，成效卓著。

一言以蔽之，就是构建“十大育人体系”，形成“1234”育人平台，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

“十大育人体系”包括课程育人、科研育人、管理育人、实践育人、服务育人、文化育人、组织育人、网络育人、心理育人、资助育人，这使以往由思政部负责的“独奏”变成各部门参与的“协奏曲”。

“1234”思政课育人平台即上好“一堂精品思政课”，统筹好课内、课外两个阵地，打通基础课、概论课、形势政策课三门课程，构建思政课教师、班导师、辅导员、支部书记四支思政队伍。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”电梯专业教师殷勤以《三国志》中刘备临终对儿子的嘱托作为授课开场白，引导同学们从小处着眼，将良好学习、生活习惯的养成融入专业学习之中，原本专业性强甚至有些枯燥的《电梯零部件设计》课堂顿时有声有色有滋有味起来。

这是中山职院创新实施“课程思政”的生动场景之一。

“课程思政”实施以来，中山职院充分发挥课堂教学主渠道作用，激发专业、课程和课堂的创新活力，鼓励、引导广大教师挖掘课程的思政内涵，探索思政课融入专业教学的合理路径，充分发挥“课程思政”示范课的引领带动作用，营造出“课程门门有思政”的良好氛围。截至目前，已有约百名专业课教师的数十个项目成为学校“课程思政”示范课。在今年广东省“思政课党史教育优质课例和大学生讲党史公开课展示活动”中斩获三个一等奖。

各项荣誉称号也是纷至沓来，学校入选教育部与联合国儿基会“生活技能开发”项目首批高职试点学校；“第二课堂成绩单”被列为团中央国家高校共青团试点；“精英100”学生骨干培养计划入库“广东省高校党建书记项目”；获评省优秀学生干部4人、优秀共青团员8人，李坚坤同学荣获2017年度广东省大学生年度人物，是唯一一名入选的高职学生；学校团委获全国五四红旗团委…… 

产教融合
     依托重点产业开设专业    
     国家骨干专业就有6个    

依托中山的重点产业开设专业，是中山职院的传家宝之一。学校的专业设置几乎涵盖中山全部产业形态，与区域重点产业匹配度100%，与世界500强投资企业或行业领军企业共建专业比例达到80%。

按照“专业集群、资源集成、管理集约”总思路，中山职院建成了与中山先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和传统优势产业等精准对接的9大专业群。其中，6个专业群获广东省高水平专业群立项，2个专业群被评为市级重点专业群。学校现有国家骨干专业6个，中央财政支持重点专业2个，省级重点专业9个，省级品牌专业8个，省级高水平建设专业6个，省级及以上重点专业占比51%，各项指标均位居全省前列。

中山职院依托南区电梯学院等产业学院，构建了“三维集成、校企协同”、“产教融合、三阶递进”、“分类培养，三链对接”、“三元双轨一体”等以“五育”并举、“双主体”共育、德技双修的个性化发展为特征人才培养模式。在校企合作精准育人教学实践与改革中，获得国家级教学成果奖二等奖3项，省级教学成果一等奖6项、二等奖3项。

中山职院还实施中高贯通、高职本科衔接等人才培养模式。与中山中专等7所中职学校在24个专业开展中高职衔接三二分段试点，与华南师范大学等6所本科院校在11个专业合作开展协同育人试点，与韩山师范学院开展2个专业“2+2”四年制应用型本科人才培养试点，与云南昭通学院、贵州凯里学院签订合作协议，在物联网等3个专业联合开展“3+1”本科人才培养。 

创新驱动
     双创教育成高地    
     技能竞赛捷报频    

问渠那得清如许？为有源头活水来。
创新是第一动力，中山职院依靠创新驱动迅速成长为大湾区创新创业教育高地。

学校获评“全国高等学校创新创业教育改革特色典型经验高校”和“广东省大学生创新创业教育示范学校”。学校建设运营的中山市创业孵化基地，被人社部评为“全国创业带动就业孵化示范基地”，被科技部评为国家级“众创空间”。学校创新创业教育人才培养经验4次入选“全国高职人才培养质量年报”。师生拥有专利成果达1300余项余项，孵化高新技术企业10余家，被评为中国创新创业成果交易会成果转化基地。近五年，在全国、全省“互联网+”创新创业大赛中斩金夺银取铜。

中山职院学生创新创业能力强，因为他们技术技能水平高，这从他们参加全国职业院校技能大赛捷报频传可见一斑。

“人人都可以人生出彩！”李懋介绍，参加全国、全省技能大赛是提高人才培养质量的有力抓手。近五年，中山职院学子在参加全国职业院校技能大赛中，获国家级奖项28项，省级奖项283项，其中国赛一等奖6项，获奖排名全国第65位。2017年、2018年获奖数量位列全国第24位、第18位。据统计，中山职院参加技能大赛的总成绩几乎每年在全省87所高职院校中位居前5名，有时甚至跃居前两位。

中山职院双创教育成果经得起实践和时间的检验，创新创业人才辈出以及毕业生在经济建设主战场的优异表现就是明证。

2010年毕业后进入奥美森智能装备股份有限公司工作的洪伟东是中山职院毕业生大军中创新人才的代表，共获国家专利25项，荣获2018年广东省五一劳动奖章、2020年广东省劳动模范。

“失败就是差一点的成功，成功就是差一点的失败。”洪伟东深有感触地说。他曾参与原广州军区高炮师连指挥方舱改造、广东省特检院超高速安全钳试验系统研制等重点项目的技术开发工作，还成功设计、参与完成了多种机型和百余个项目的设计开发工作，推进了行业内该类设备的自动化技术升级，这些自主研发的设备在为格力、美的、大金等国内外知名企业配套的同时，还成功打开美国、澳大利亚、马来西亚、印度等国家和地区的市场。

洪伟东说：“我很感谢中山职院老师们对我专业技能和为人做事的教导，我将时刻牢记母校的教诲，继续利用自身所长，在专业领域里发光发热，成为一名新时代复合型的高技能人才，为‘中国智造’成为‘中国精造’贡献力量。” 

国际教育
     与境外40余所高校（机构）合作培养国际化人才    

近年来，中山职院与境外40余所高校或教育机构建立友好合作关系，培养了一大批具有世界眼光和战略思维的国际化高素质人才。

近年来，中山职院坚持加快和扩大新时代教育对外开放，积极开展多类型、多领域国际暨港澳台交流合作，引进优质教育资源，扩大“朋友圈”，与新加坡、马来西亚、韩国、美国、澳大利亚、英国、老挝、越南、瑞士、香港、澳门、台湾等16个国家和地区41所高校（教育机构）建立友好合作关系，积极开展中外合作办学项目、中外学分互认、短期人文交流以及为服务“一带一路”建设开展的留学生、教师交流培训等项目，师生交流近千人次。

职场检验
     校企合作共育英才    
     老板现场拍板要人    

10月19日，中山职院机电工程学院和中山迈雷特数控技术有限公司（以下简称迈雷特）签署了校企合作协议。

“我们致力于培养高素质、高技术、高技能的应用型人才，需要高素质的师资队伍和支撑学生实习实训的高新技术企业。”曾多次考察迈雷特的中山职院校长王忠表示，迈雷特是具有自主核心技术的高新技术企业，非常适合和中山职院开展校企合作。

“只有产教融合、校企深度合作才能实现培养人才的目标。”王忠勉励同学们在高技术企业的实训中把握机会，锻炼技能，把“高素质、高技术、高技能”这三个“高”“长”在自己身上，成为自己走向社会的敲门砖，成为自己生存的技能。

11月17日，数控技术专业20数控1班学生企业实习成果展示会在迈雷特举行。

20数控1班同学们纷纷表示，通过五周的企业实习，他们提高了对机械制造技术的认识，加深了机械制造在工业各领域应用的认知，开阔了视野，了解了公司相关设备及技术资料，熟悉典型零件的加工工艺，对先进的数控技术有了进一步的认识。特别是通过企业实习把在学校学习的理论知识和实践相结合，使自己更好的吸收并灵活的应用到工作中。

“这次实习给了我一次宝贵的人生经历，让我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。”彭友权同学表示，在实习中他实现了理论和实践的真正对接，这对他的观念起着或潜移默化或震撼的作用。他还体会到实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，需要进一步学习。

迈雷特董事长林守金点赞了同学们五周来认真学习、踏实工作的表现，对数控技术专业培养出这些专业能力精、实践能力强的学生给予充分肯定。“希望与中山职院继续深入开展校企合作，在人才培养和技术创新方面有更深层次的交流合作，为中山的制造业发展作出更大的贡献。”

大快人心的是，林守金还现场拍板接收了12名即将毕业的学子。

结语

一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。
经过15年的发展壮大，中山职业技术学院已长成玉树临风的小伙子了！
粤港澳大湾区建设如火如荼，深中通道建设快马加鞭，中山这片美丽的投资热土正焕发出“第二春”。

站在学校第二次创业内涵式发展的历史关口，中山职院党委书记尹绪忠表示，全校上下要积极响应市委的最新号召，抢抓“双区”和横琴、前海两个合作区建设，特别是深中通道建设的历史性机遇，立足“美丽中山、投资热土”，瞄准产业、企业发展所需，奋力建设特色鲜明产教融合高水平职业大学，推动中山传统制造业数字化网络化智能化转型，推动中山高质量发展，为努力实现省委赋予中山的“三个定位”，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的中山篇章提供更好更优更大的人才智力支撑。

◆策划/彭晓新 黎国喜
◆统筹/耿海鹰 汤伟勋 彭宏亮

◆文图/晏飞 陈吉春 杨健 高志轩
◆编辑：陈吉春
◆二审：晏飞
◆三审：赖友生
◆来源：中山日报