中山顺丰速运有限公司党支部书记、副总经理胡金凤入职顺丰速运16年，一直兢兢业业。自担任党支部书记起，她积极探索基层党组织建设模式，包括组建党员小分队深入基层网点，打造“红色驿站”为员工送温暖等，引导更多快递员向基层党组织靠拢。在她的带领下，公司党支部获得了中山市两新党组织示范单位、五好模范党支部等殊荣，胡金凤本人也被评为2023年中山市快递行业先进生产（工作）者、2023年第四季度“中山好人”。

发挥行业优势，动员快递员参与基层治理

“我们企业就是干快递业务的，快递员每天穿梭在城市各个角落，对大街小巷十分熟悉。”结合快递行业这一独特性与优势，胡金凤快速组建起党员先锋队，动员快递员参与到社会基层治理工作，帮助群众做力所能及的事情。比如，派送快递时顺手分发禁毒、创文、反诈骗等宣传资料，特殊情况时帮助居民运输紧急物资，送快递路上积极参与“随手拍”活动，及时向有关部门反映道路损坏、路灯故障等情况，为城市建设出一份力。

除了参与基层治理，胡金凤还留意到，快递行业还能在乡村振兴上发挥作用。她表示，中山农产品经济具有“一村一品、一镇一业”的产业特色，“结合快递行业优势，通过‘快递进村’‘产品进网点’可以将中山的农产品运出城、走向全国乃至全世界，带动当地村民生产发展。”

为打开中山各镇街农产品的销路，胡金凤带领团队积极与各镇街党委及政府沟通，并与当地村委或属地化较大的农产品公司进行具体合作。“单个农户的产品量较少，直接运输会增加村民的成本。由村委或公司统筹好有货物运输需求的农户，集中货量，就能努力为农民争取最实惠的运输价格。同时，我们也会安排专属快递员提供‘一对一’服务，并为当地产品定制特色包装纸箱，增强产品识别度。”胡金凤说，黄圃腊味、神湾菠萝、石岐乳鸽、三角生鱼等中山特色农产品，早前已通过顺丰速运线上平台和线下网点扩销路。“目前顺丰速运在中山超过60个网点，可以覆盖全市所有街道，镇街或村民有相关需求，随时可以找到顺丰快递员，完成农产品上行。”

启动学历提升计划，帮助快递员自我增值

“员工是顺丰的重要财富，我们一直坚持以人为本。”快递小哥每天忙碌地穿梭在城市大街小巷，很少有时间、有地方坐下来歇脚。因此，在胡金凤的组织下，中山顺丰速运在每个网点打造了党务室、党群服务站、休息室三合一的“红色驿站”，内部配备空调、微波炉、冰箱，为快递小哥参与学习以及工会活动提供场地。

此外，在胡金凤的带领下，中山顺丰速运还启动了“顺丰送你上大学”学历提升计划，2022年首届有超过270位快递员顺利获取大学录取通知书。今年是中山顺丰速运有限公司金鲤营业点仓管员杨立基入职的第10年。只有中专学历的他，在送了3年快递后通过竞争上岗成为仓管员，并意识到想要在岗位晋升，自我增值是首要。两年前，他报名参加了学历提升计划，利用业余时间学习物流相关专业课程，“明年顺利毕业并拿到大专学历的话，期望日后的发展空间能更广阔。”杨立基说。

截至目前，中山顺丰速运已有438名快递员通过该计划成功就读大学，137名快递员已报名今年的学历提升。胡金凤表示，接下来将继续大力支持在职快递员进修学历，并为获取毕业证书的快递员全额报销学费。

编辑 陈家浩  二审 朱晖  三审 陈浩勤