如何加快数智制造背景下的产业工人队伍建设改革？如何结合产业与企业的实际需求，开展面向职工队伍的各类数字素养与数字技能提升培训？
这既是中山市总工会开展高质量产业工人队伍建设改革行动所面临的重要性、紧迫性课题，也是市总工会以创新性施策推动中山经济实现高质量发展的具体举措。
2023年4月至5月，市总工会宣传教育和网络工作部组织开展了“职工数字化素养与技能提升行动”专题调研行动，广泛收集、汇聚了全市100多家富有代表性的知名工业企业的数字化转型现状与需求。
调研结果显示：被访企业对于工会组织、引导、赋能职工队伍在数字化素养受访提升、数字技术人才的交流平台搭建、参访数字化标杆企业、数字化应用人才培养以及弘扬工匠精神等方面具有强烈的需求。
在深入调研和访谈的基础上，2023年8月中旬，市总工会秉持“数字化转型，人才先行”的理念，主动出击，创新模式，汇聚力量，重磅推出“产改先锋”模式，以“六个支撑”培育“数字工匠”系列赋能行动，全力助推全市企业数字化转型。
“六个支撑”是指：设立课程中心、组织标杆研学、开展主题沙龙、开办研修班训练、实施自主评价、提供跟踪辅导。
通过这六个维度的组合行动，全面助力企业数字化转型，推动制造业高质量发展。
接下来，市总工会将逐步推进实施“六个支撑”一揽子职工数字化素质与技能提升行动。
欢迎正处在或准备开启数字化转型之旅的企业向我们反馈您的需求和建议，如有任何反馈，请加项目方客服企微，我们将认真聆听您的需求和心声。
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编辑 王蔚然 二审 隋胜伟 三审 程明盛
