“稳企安商”惠企利民措施怎么落实实施？人才政策支持和服务保障有哪些措施？涉新冠肺炎疫情劳动争议案件审理有哪些关键点？7月24日，市人社局“联镇安商” 工作组深入坦洲镇坦南创客园举行“联镇安商”政策宣讲会，为25家企业讲解暖企安商政策，现场把脉企业“堵点”难题。

“大家拿出手机，打开微信，我们使用‘面对面’建群功能，大家还有问题，可以会后在群上交流。”上午11点，市人社局工作人员逐项讲解完暖企商政策之后，25家参会企业代表意犹未尽，现场纷纷发言提问。在主持人协调帮助下，工作组成员、参会企业代表建立微信群，继续线上沟通交流。 

“中山市场主体超42万个，近9成是中小型民营企业，在这次疫情中受到的冲击更大，但对政策的掌握和运用更薄弱，因此对职能部门深入一线服务的需求更大。”市人社局四级调研员、联镇安商基层服务组组长胡中华表示，中山在全面服务企业复工复产的基础上开展了“万干扶万企”活动，市人社局结合人社“稳就业”的工作职能，升级援企稳岗措施，创新实施“联镇安商”行动。据介绍，目前市人社局70多名业务骨干和青年突击队员组成了7个基层服务组，以包干分片服务的形式，服务覆盖24个镇区。

基层服务组将如何为镇区、企业开展有针对性服务呢？胡中华表示，工作组将对基层人社分局实施“三帮四促”，即帮助放管服下放事项的承接、政策解读落实的市镇衔接、突出业务难题的解决，促进基层人社业务融入当地党委政府中心工作、精准帮扶企业、人社优惠政策落地、工作提质创新。

针对企业实施“两协五助”，即协助企业稳定就业、引进人才，助力企业用工调剂、提升员工技能水平、办理社保业务、申领人社惠企补贴、协调劳动关系，同时协调解决其他（跨部门交叉）问题。

“通过全覆盖、面对面、滚动式服务方式，基层服务组下半年预计将服务企业超3000家。”胡中华表示，近半个月以来，基层服务组赴各镇区深入300多家企业，收集企业反映问题452项，其中现场解决386个，经协调解决61个，问题解决率达98.9%。 

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◆文+/记者 何淼 通讯员 李思宇
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