日前，中山市人社局“联镇安商”第六基层服务组前往沙溪镇开展政策宣讲和培训工作。参加培训的有沙溪人社分局业务骨干及沙溪镇13家企业的人力资源管理负责人。

基层服务组围绕当前“六稳”“六保”中心工作，引导企业着眼长远发展，立足稳定岗位，打造一批技术过硬，企业归属感强的优质员工队伍，避免出现“铁打的营盘，流水的兵”，把企业自身变成“新兵”训练营。同时，鼓励企业在疫情常态化和全球经济下行压力的大环境下，负重前行，担负起应有的社会责任感，同政府一道戮力同心，共渡难关、共克时艰，保企业、稳岗位、促发展。

在宣讲中，基层服务队为了求实效、办实事，没有照本宣科，而是聚焦当前后疫情时代，深入研究探讨当前企业所面临的困难和疑惑，就政府暖企安商各项政策措施及新形势下如何处理好劳资关系，如何采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、以训代岗、共享员工等多种方式稳定岗位进行了深入解读。

会后，中山市霞湖世家服饰有限公司人力资源部经理柴丹丹非常感动，当场在笔记本上写了一封感谢信交给了基层服务组。她表示：“你们所讲的内容，贴合当前企业所面临的复杂环境和局面，正是我们企业急需要弄清楚的各种困惑，对我们下一步如何做好员工的管理工作，立足长远发展，担当起企业应负责的社会责任有着很大的帮助，希望以后能继续给与这样的指导，提升我们的管理质量和管理能力。”

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