8月23日下午，市城管和执法局召开党组（扩大）会议，迅速传达学习部署市委对城市管理工作的指示要求。会议由市城管和执法局党组书记、局长杜俊强主持并讲话，领导班子成员，该局机关各科室、下属事业单位负责人参加。

按照市委对提升我市城市面貌提出的“六个方面”的工作要求，该局各部门负责人结合我市当前城市管理工作存在问题和短板进行研究，并纷纷表示要以更强担当，更实举措推动各项工作任务落实见效。

杜俊强作总结讲话，强调必须下以提质增效为目标，足功夫，做好城管和执法工作，用最短时间展现美丽整洁的崭新中山。

一是要提高城管领域资金使用绩效，全面梳理2022年度预算项目执行情况，以聚焦城市管理重点领域和关键环节为原则，提前谋划部署2023年度部门预算，确保资金经费用到刀刃上，发挥城管领域资金最大绩效。

二是要主动向管理要效能，制定城管干部市容环境实地检查发现问题机制，建立健全路长监管机制，提升市容环境问题反馈处置流程效率，用广大干部的辛勤付出换城市面貌的逐步改善。

三是要积极调动群众主观能动性，与时俱进用好“门前三包”等“土办法”，借鉴周边城市市容环境保洁优秀做法经验，制订符合我市实际的市容环境责任实施方案，明确做法措施，调动发挥群众参与市容环境提升主观能动性。

四是要集中人力物力进行重点突破，结合水污染治理攻坚战，全面摸清涉及河域范围内违法建设底数情况，强力整治涉河乱搭乱建行为；大力推进城乡整洁美化，研究制定“美丽中山”市域环境整治大提升行动方案；进一步提升城市主要路段节点等重点窗口位置景观水平，制定实施中心城区主要交通出入口两旁绿化景观提升方案。

五是要建立健全体制机制，充分发挥智慧城管平台的作用，建立群众举报案件限时办理通报制度，加快形成破解道路管理“两把扫把”思路措施，推动形成精细化、规范化、专业化的城市道路管理模式。

六是要加强城管队伍建设，进一步强化干部队伍专业化能力建设，研究改进考核办法，完善干部管理工作机制，打造一支风清气正、担当作为、干事创业的铁军。

◆中山日报社编发中心
◆文：记者 黄靖怡 通讯员 朱燕波 
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