为贯彻落实教育部办公厅《关于开展全国高校书记校长访企业拓岗促就业的通知》精神，继6月2日，中山火炬职业技术学院（以下简称火炬职院）党委书记邹鑫带队到中山健康基地集团调研后，6月9日，陈力捷校长又带队到中山市张家边企业集团有限公司（以下简称张企集团）开展校企合作调研，与园区企业代表进行交流座谈，全面了解企业对技术技能人才的需求和校企合作的意见建议，共同努力促进毕业生实现更充分更高质量就业。

调研会上，校企“面对面”交流，围绕行业、企业的发展趋势和人才需求形势；共建“职教集团”“产业学院”“混合所有制二级学院”等话题，碰撞出思维”火花”。

▌企业纷纷点赞这群高职毕业生

“目前在我们公司上班的火炬职院应届毕业生、现代学徒制全日制大专、继续教育人员合计48人，主要从事的工作岗位包括工艺技术员、超精密模具技师、自动化技术员、生产管理等，均属于相应部门重要技术人才及储备人才。”中山联合光电科技股份有限公司副总经理、董事会秘书梁绮丽介绍，当前公司正处于快速发展阶段，实习就业需求集中在机电一体化、智能制造、模具数控、镀膜工艺、光电制造等相关专业。

在梁绮丽看来，火炬职院的学生专业基础扎实，眼界开阔，对新知识新设备接受及理解能力强，有较强创新意识。“各用人部门一致评价很好，满意度高，均期望能在未来加强合作。”梁绮丽介绍， 接下来，企业与学校需在专业共建、理论与实践结合、员工学历提升、培训等多方面加强校企深度合作。

说到火炬职院毕业生的优点，中荣印刷集团股份有限公司感触最深。中荣印刷与火炬职院的合作已经有十余年，目前企业已经与火炬职院共同完成了7届现代学徒制班的培养工作。其与包装学院有长期校企合作关系，印刷、包装专业每年均有学生到企业实习、就业。企业还与火炬职院创业学院签订了“中荣包装印刷产业学院”协议，后续将陆续开启相关工作。

企业评价：毕业生有较好的理论知识储备，动手能力较强，能胜任企业岗位要求，整体素质好，实习就业表现良好，非常满意。

中荣印刷每年根据岗位需求，会招入火炬职院应届生学生约15人左右（不含学徒制班），主要提供机器类、质量类、物流类、职能类（HR、计划物控、客服交付等）、技术类岗位。

▲学校与园区企业代表进行交流座谈。

张企集团是火炬开发区区属三大产业集团之一。张企集团党委书记、总经理吴惠斌介绍，公司重点发展光电、新一代电子信息技术、高端装备制造、包装印刷、现代服务、新材料新能源等产业，积极推动产学研一体化合作。园区现有各类企业超300家，其中高新技术企业105家、创业板上市公司2家、新博士后创新实践基地3家、博士工作站3家、院士工作站1家、国家级创新平台2家，已汇聚包括联合光电、中荣印刷、蒂升扶梯、华利集团等行业龙头企业。近年来，火炬职院的毕业生得到了园区企业“青睐”，非常“抢手”。

座谈会上，来自张企集团园区的联合光电、华利实业、盈科轴承、富斯特、新宏业、金港源、杰而普等10余家企业代表介绍了企业发展，以及火炬职院毕业生在企业的工作和成长情况，并结合企业转型升级发展的实际需要，对技术技能人才培养、员工学历提升与技能培训等方面提出意见建议。

▌超七成毕业生选择大湾区就业

中山市盈科轴承制造有限公司、中山市新宏业自动化工业有限公司、中山鸿兴包装印刷有限公司、中山新诺科技股份有限公司等是我市装备制造业中典型的”工匠型企业“。

如何为企业发展输入人才新鲜血液？

“公司与学校相隔不到一公里，具有天然的距离优势，产业与学校专业设置相近。”“我们公司也在学校旁，如果能与学校共办一些学历提升班，员工下班后，‘串串门门’就把文凭拿了，既省时间又省钱多好。”……

座谈会上，盈科轴承副总经理田文军、新宏业办公室主任赖煜玲、鸿兴包装印刷企管部部长冼明坚、新诺科技人事专员张锦丹等均表示了与火炬职院联合培育、联合用人的想法。

新宏业成立于1999年，至今经营了23年，主要设计、生产、销售自动化软包装制袋机、焊嘴机等生产线设备，属细分市场领域，技术在行业领先。“截止昨天，公司有3名火炬职院的毕业生，包括1名电气工程、2名文职，其中2人任职约7年，1人任职约3年，公司对三位职工有较高评价。”赖煜玲透露，公司正计划对其中1人升职为主管职位。

▲企业表示，园区内办大学具有天然的距离优势。

火炬职院的毕业生为何能成“香饽饽”？

创办于2004年的火炬职院，如今已是中山市唯一一所集国家示范（骨干）高职院校、国家优质专科高等职业院校和国家“双高计划”建设院校于一身的中国高职“大满贯”学校，是全国为数不多、没有“围墙”的“园区大学”，也是省内唯一以“园区模式”办学的高职院校。根据火炬开发区园区产业特色，学校目前设置了包装学院、装备智造学院、健康产业学院、光电信息学院、财经商贸学院5个二级学院，以及思想政治理论课教学部和公共课教学部。

对接中山市新一代信息技术、健康医药、高端装备智造等新兴主导产业集群，组建了包装策划与设计、光电制造与应用技术、光电技术应用、药品生产技术、国际经济与贸易、数字媒体应用技术等6个专业群20余个专业。

有几组数据是对“人才培养就业质量高”的有力证明：建校以来，学校共培养学生近3万人。学校历年毕业生平均就业率高达99.37%，高于本省高职院校平均就业率。70%以上的毕业生在大湾区就业，四分之一以上中山就业学生被火炬开发区规模以上企业录用；学校与区属国有企业工业开发总公司共建占地200多亩的生产性实训校区，引入了与专业教学相对接的29家企业，校企共建生产性实训车间，提供实训岗位1000多个；学校与园区近400家企业进行广泛的深入合作；10余年来，学校已孵化出5家高新技术企业、3家上市公司，还有20余家中小企业正在孵化培育之中；毕业生中已经涌现出一大批创业精英，他们不仅实现了自己的创业梦想，而且通过创业带动就业，为社会提供了就业，为国家创造了税收；学生在各级各类技能大赛中获奖数量与质量节节攀升。近年来，共获得国家级奖项200多项、省部级奖项300余项……

▌校企共同探讨育人用人新路径

产业转型升级的推进，对学校的人才培养也提出了更高要求。

中山华利实业集团股份有限公司是中山市首家市值超过千亿元的企业。该公司从事运动鞋履的开发设计、生产与销售，是全球领先的运动鞋专业制造商，已构筑了“以中山为管理及开发设计中心，以香港、中山为贸易中心，以越南、中国、多米尼加、缅甸为加工制造中心”的业务布局。

“我们已在越南设厂，制造部分放在那里，越南工厂对技术型人才需求比较大，希望火炬职院与我们联合设立越南班，培育一些技能型人才，毕业后直接派往越南工厂工作。”公司人事课长成玲说。

▲校企“面对面”交流，碰撞出思维“火花”。

陈力捷校长接话。“火炬职院是‘一带一路’产教协同联盟广东省发起单位，学校可以探索与华利集团合办‘越南班’，让火炬职院培养的学生更好地服务国家“一带一路”倡议。”

今年是火炬职院创建18周年，18年来火炬职院已打响了为中山、火炬开发区园区企业输送高质量人才的一张王牌，接下来，学校的人才培育还将向国际化大步迈进。

◆中山日报社编发中心
◆文： 记者 谭华健
◆图： 受访者提供
◆编辑： 谭华健
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◆三审： 徐小江
◆素材来源：中山日报