今年以来，西区街道党工委全面实施《加强党的基层组织建设三年行动计划》，深入推进“一社区一品牌”建设，充分发挥社区党委在教育管理党员、服务凝聚群众、推动创新发展上的战斗堡垒作用，以党建引领基层治理取得新成效。

据悉，彩虹社区地处西区街道沙朗片区，属城乡接合部，现有物业小区24个、开放式小区23个、商业体物业1个，常住人口约3.5万人。近年来，彩虹社区党委以党建引领“绣花针”穿起基层治理“千条线”，推行“5+N”微治理模式，把楼宇小区党支部、网格员、派出所、小区业委会、物业管理公司(5个主体)和社会团体组织（N种力量）联动起来，实现党建联合、服务聚合、文化融合，拓展服务方式，延伸服务触角，构建“小事居民办、大事物业办、难事社区办”的多元共治新格局。

▲彩虹社区党群服务中心。

搭建“5+N”微治理平台，解决群众身边事

彩虹社区组建了18个楼宇党支部，实现物业小区党组织全覆盖。党组织牵头组织业委会、热心业主、派出所、物业公司等，定期开展“5+N”党建共建联席会议，建立“大事大议、小事小议、急事立议”议事机制；发挥“5+N”微治理平台作用，居民小事先向党组织反映，能解决的就地解决，不能解决的再由社区跟进解决，创新群众“点单”、党员组织“接单”、社区“跟单”的社会服务新模式；引导居民参与小区共治，推动物业小区业主自发拆除违章搭建、清理占用公共楼道堆物、规范垃圾分类行为、有序停放车辆等，协调解决顺心居小区入口安全隐患、金沙花园及香榭里共同使用小区设施的费用分摊问题等各类“民生民事”，提升群众工作实效。

▲彩虹社区推行党建引领小区网格“5+N”微治理工作启动仪式。

整合“5+N”微治理资源，多元融合促和谐

彩虹社区坚持整合“党、群、社、企”多方力量，盘活社区各类资源，巩固基层治理根基。

在阵地资源整合上，以奥园小区党群服务站点为试点，以点带面全面推进党群服务点建设，目前已建成美林假日、星湖华苑等6个党群服务站，打造党群服务“10分钟工作圈”。

在群团资源整合上，发挥社区彩虹艺术团的带动作用，打造“七色彩虹 放飞梦想”社区文化品牌，丰富群众的精神生活和审美情趣，增加居民社区认同感、归属感。

▲彩虹社区“七色彩虹 放飞梦想”才艺大赛活动。

在社会资源整合上，联合市“双联双助”单位、国有银行、西区医院等社会力量，持续开展送学习、送义剪、送健康、送政务、送温暖、送普法、走访入户等便民服务，切实为民办实事办好事。

在企业资源整合上，发动辖区金瑞医药等两新组织捐赠抗疫物资18批次，提供居民就业岗位22个，为辖区困难家庭实现“微心愿”50个。

◆中山日报社编发中心
◆编辑：余晓霖
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