10月28日至29日，中山组织每场79家优质企事业单位，先后赴武汉理工大学、武汉大学开展专场招聘，以高薪优质的就业岗位、真金白银的政策支持、暖心暖胃的服务保障，实现城市引才与学子择业的双向奔赴，为中山“新十大舰队”产业集群发展注入新鲜血液。

务实联动跨高校招聘

10月28日早上，中山招聘团队登上前往武汉的高铁，在列车上匆匆用餐后，便马不停蹄直奔武汉理工大学招聘现场。尽管行程紧凑，现场却人气爆棚，学子们围拢在企业展位前咨询交流，直至夜幕降临仍不愿离去。学子们的这份热情让企业招聘人员倍感温暖，招聘活动直至19时才结束。

次日一早，中山招聘团队马不停蹄赶往武汉大学开展第二场招聘活动，用饱满热情搭建起与学子间的供需沟通桥梁。两场招聘会密集推进、无缝衔接，充分展现了中山对武汉高校毕业生求贤若渴的迫切心情与高效务实的工作作风。

返程高铁上，中山莱通金属科技有限公司人力资源经理姜永发坐在候车厅地上连夜整理简历，直至电脑没电才起身寻找插座，这一画面成为本次招聘活动中中山企业惜才爱才的生动缩影。

精准匹配就业需求

作为本次招聘的核心吸引力，中山带来的岗位阵容堪称“豪华”。79家参聘单位涵盖28家国企事业单位与51家重点企业，包括明阳集团、华帝股份、康方生物等行业领军企业，共释放1741个优质岗位，紧密对接中山新能源、生物医药与健康、新一代信息技术、高端装备等重点产业集群发展需求，精准匹配武汉高校优势学科与毕业生就业需求。

岗位设置充分兼顾不同学历、不同层次高校毕业生的就业需求，其中本科岗位1478个、硕士岗位217个、博士岗位46个，同时推出433个年薪20万以上的优质岗位，最高年薪达80万元，以真岗位、高薪酬回应学子对高质量就业的期待。招聘活动特设“博士及博士后”专属招募通道，13家企业携科研岗位现场开展“一对一”深度洽谈，进一步推动产学研深度融合。

创新举措更让招聘精准度再升级：增设“火炬优岗”专区，集中展示中山火炬高新区优质岗位资源，凸显国家级高新区的产业优势与发展潜力；聘请10名在武汉就读的中山学子担任“百万英才汇南粤”校园大使，持续传递青年就业政策红利与中山发展机遇。

政策红利+人文关怀

为让学子安心择业、放心留在中山，本次招聘全方位升级服务体验，将政策支持与人文关怀融入每一个细节。现场打造“人才市集”新场景，集成政策咨询、职业测评、简历诊断等“一站式”服务，此次招聘不止于寻觅英才，更成为一场有温度的文化交流之旅。现场专门设置非遗主题展示区与中山美食体验区，让求职邂逅文化，令交流饱含温度。

招聘活动现场设置中山安居推介专区，系统呈现从“青年人才驿站”免费入住、过渡型人才住房、人才公积金贷款到优质商品住房的全链条安居路径，向高校毕业生兑现“一份好工作”和“一个好房子”的双重承诺。本次招聘打出“职住一体”组合拳，以“好工作+好房子”的双重吸引力，精准打动学子心扉。其中最重磅的福利，是现场派发的200张面额3万元的购房券，总金额达600万元，以真金白银向武汉学子发出最有诚意的邀请。

同时，线上招聘火力全开，扩大了招聘覆盖面。直播间峰值冲上4.3万人在线，累计观看量突破7.5万，并精准触达意向学子，收获2870份简历，真正实现了学子们“足不出户，投递简历”的便捷体验。

高效协同双向奔赴

招聘活动中，中山企业与高校学子的双向认可成为最美风景。武汉理工大学、武汉大学作为教育部直属重点高校，学科实力雄厚、生源储备丰富，2026届毕业生规模分别达6357人、16584人，其中与中山重点产业需求匹配的相关专业学子数量可观，为供需对接奠定坚实基础。

学子们对中山的岗位质量与发展环境表现出浓厚兴趣，积极与企业沟通交流，不少学子当场达成就业意向，互加微信持续沟通。企业方面同样收获颇丰：迈雷特企业对武汉理工大学学子的综合技能给予高度认可，更意外录取一名武汉科技大学硕士；康方生物收到大量优质简历，储备了多名意向度高的优秀毕业生；中山莱通金属科技有限公司人力资源经理姜永发表示，武汉大学数字相关专业、材料工程专业学子的专业素养让人印象深刻，期待成功吸纳武汉优秀学子助力企业技术研发。

已在中山扎根11年的康方生物高级总监詹建军，通过网络分享了自己在中山的职业成长与生活感悟，从政府对企业的全周期扶持，到优美宜居的生活环境，再到深中通道建成通车后带来的发展机遇，让在场学子对中山的就业环境与发展潜力形成更直观的认知。

为期两天的武汉专场招聘，不仅让中山招聘团队收获了一批优质简历，更让“宜居宜业”的中山城市形象深入人心。这场跨越千里的双向奔赴，既是中山落实“百万英才汇南粤”行动计划的具体实践，也是中山与武汉高校协同推动高校毕业生高质量充分就业的生动案例。

未来中山将继续秉持“真金白银、真心实意、真招实策”的理念，搭建更多校企对接平台，让更多学子在中山圆创业就业之梦，与城市共成长，书写新时代共赢篇章。