社区创新机制：

从“政府独唱”到“多元搭台”

“我们不当‘指挥家’，要做‘红娘’，帮企业和居民牵线搭桥。”烟洲社区党委书记梁少华道出了社区基层治理的新思路。通过创新推出“社区合伙人”机制，成功撬动社会资源，形成政府引导、企业参与、居民受益的共建共享新格局。

通过签订《合伙协议》，辖区企业变成社区建设的“自己人”，企业各展所长：有的出钱、有的出力、有的出创意，共同托起居民幸福生活。  

在过去一年的实践中，社区已与20家优质企业建立起紧密伙伴关系，累计开展涵盖社区环境改善、居民生活便利化等多领域的公益服务活动230余场，惠及居民超13000人次，逐步形成“需求共商、资源共享、治理共担”的基层治理新生态。

企业赋能升级：

从“单一捐赠”到“合伙共治”

▲活动主办方为新加入的企业授予“社区合伙人”铭牌。

自烟洲社区创新推出“社区合伙人”模式以来，企业不再局限于单向捐赠资金，而是以“社区合伙人”身份深度融入社区基层治理中，在投入资金及物资支持之外，更以实际行动践行企业社会责任。

在此次第二届“友邻生活荟”中，中山市宝丽房地产发展有限公司（棕榈彩虹花园）积极发挥带动作用，不仅提供资金支持，更整合专业资源，聘请广告公司对活动进行整体策划，在舞台设计、灯光音响等环节展现专业水准。鸿泰医疗、穿山甲俱乐部等企业则持续多年参与社区公益，形成了常态化帮扶机制。

“以前觉得做公益就是捐钱，现在发现能做的太多了！”一位企业负责人感慨道。活动中，活动主办方还为11家新加入的企业授予第三批“社区合伙人”铭牌。至此，烟洲社区与31家优质企业建立起紧密合伙关系，为街道“百千万工程”注入了更多社会新力量。

居民参与自治：

从“活动观众”变“治理主角”

▲全国先进工作者胡健仪与全国五一劳动奖章获得者李俊峰分享故事。

在烟洲社区的基层治理中，居民们也不再是单纯的观众，而是真正的主角。“友邻生活荟”中的模范人物分享会环节中，全国先进工作者胡健仪22年如一日服务社区的故事赢得阵阵掌声。“把居民当家人，把社区事当家事”的朴素话语，道出了这位“贴心人”的服务初心。

全国五一劳动奖章获得者李俊峰的创业故事同样精彩。“从公职人员到创业者，跨界需要勇气更需要坚持”的分享，让现场年轻人纷纷举起手机记录。一位市民感慨：“用心做好每件小事就是最大的担当。”

从“活动观众”变“治理主角”，居民们用行动诠释着“我的社区我做主”的新理念。正如一位参与者所说：“以前是社区办活动我们参加，现在是我们想办什么活动，社区就跟我们大家一起商议、一起出力、一起实现！”

烟洲社区以“友邻生活荟”活动品牌为支点、以“社区合伙人”共治力量为杠杆，不仅为社区治理注入了“邻聚力”，更成为西区街道基层治理的“微样本”。