脚步丈量乡村,调研掌握实情
年轻干部们走进马岭社区马岭经联社梅坪村,边走边提问边学习,将课堂搬到田间地头,用脚步丈量土地,实地了解梅坪村人居环境、产业布局、人口结构、资源禀赋等情况,相互探讨制约村里发展的问题与难点,摸清掌握村和社区工作“第一手资料”。

头脑风暴·破局共创
年轻干部们围绕课前问题和实地调研发现的问题,聚焦“停车难”“如何撬动社会资源”“如何推动农文旅发展”等问题,以小组为单位展开专题讨论,思维碰撞启发新思路。大家结合工作职责畅所欲言,交流思路,共商对策,通过提案展示,提出了“空间挖潜+智慧管理”“政村企合作+乡贤资源激活”“工改+产业发展+观光旅游”等创新思路。

实战锦囊 ·经验赋能
“做好群众工作的关键是什么?”“如何有效动员群众参与社区治理”……在开放式讨论环节,年轻干部们围绕联系服务群众话题,踊跃发言,分享心得,现场气氛热烈。

马岭社区党委第一书记苏垣来结合驻村工作和个人经历,倾囊相授基层工作的经验方法,分享要做一个有心人,通过“真心换真心、真心换真意”,问需于民、问计于民、问效于民,以“情感联结-思想共识-利益平衡”策略打破沟通壁垒,以“需求清单-资源图谱-对接平台”链接资源推动工作,用持之以恒的行动诠释“人民至上”的初心,架起通往群众的“连心桥”。

接下来,南区街道将继续深化落实南区街道干部队伍“争先提能”六大行动,通过理论与实践相结合的方式,推动更多年轻干部深入一线、服务群众,为街道高质量发展注入青春力量。

