为了及时了解企业用工需求，板芙人社分局采用实地走访、电话和微信等方式加强与企业的沟通联系，不定时在招聘工作交流群、微信公众号等发布和推送最新招聘和补贴信息。加强对重点群体的关心关怀，通过电话回访节前已联系过的失业人员和返乡人员，了解其技术技能、求职意向或返岗意愿。摸清春节后农民工返城务工情况，有序引导务工人员安全有序返城务工。对镇内72家重点企业进行调研，这72家企业节前用工规模21401人，截至2月8日已返岗16023人，新招用员工350多人。

长期落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的宣传普及工作，加强对企业和员工的就业创业、劳动维权等政策宣传。和企业及时进行交流、政策解读，鼓励企业改善工作环境，压实工资支付责任，帮助企业提升留人能力。截至目前，我镇部分企业年前接到的订单已开单生产，普工、散工等节后紧缺工种做满7天或10天则可预支部分工资，大大增强招聘吸引力。

进一步落实《2025年“南粤春暖”行动工作方案》等相关政策，鼓励镇内用工企业组织返岗专车，采用“点对点”专车直达的方式组织农民工返岗就业，后续由企业向镇人社分局申请报销接送费用，保障务工人员安全、高效返岗。

着眼春节前后的重要节点，开展线上线下各类招聘活动，充分利用零工市场、就业驿站和“板芙发布”微信公众号等平台发布招聘信息，强化东西部劳务协作，构建起渠道多样、便利可及的招聘服务网络。1月6日，通过广东公共求职招聘服务平台开展板芙镇2025年“就业帮扶 真情相助”活动主题线上专场招聘会。活动组织本镇企业数共9家，提供岗位数共146个，初步达成就业意向共18人，其中残疾人1名，就业困难人员4人。举办创业集市，以自主创业带动就业，推动返乡创业。1月22日，板芙人社分局组织开展“2025年板芙镇青年创业集市活动”，对有创业愿望的各类就业困难人员，给予政策扶持，积极指导和帮助他们申请小额贷款，帮助解决个体经营创办过程中融资难的问题。同时，计划于2月14日举办线下大型招聘会，预计参与企业近60家，提供职位超380个，岗位超2560个。

充分发挥校企双方优势，并深化‌订单式人才培养模式，为用工提供丰富人才储备，组织广东石油化工学院、广西机电职业技术学院等院校直接与镇内企业对接开展招聘活动。与电子科技大学中山学院签署“政校合作伙伴”协议，签约后，板芙镇10家知名企业有效对接电子科技大学中山学院2025届毕业生“职爱中山”秋季大型招聘会，为毕业生提供一批就业岗位。在及时掌握社会技术发展程度、畅通学生就业渠道的同时，积极为企业输送技能人才。目前，中山市工贸高级技工学校已与镇内用人单位建立长期用人关系，与企业共同建设校内外实训基地6个，充分发挥‌顶岗实习作用。另外，大力推行新型学徒制度，促进企业开展技师认定培训。