储备优秀人才:广发银行中山分行“带好”暑期实习生
栏目:商业 来源: 发布:2021-09-16

为向广大学子提供实习锻炼的平台并优选人才梯队,广发银行中山分行贯彻总行6月启动的2021年暑期实习项目精神,通过前期宣传、简历筛选、面试选拔,从85名应聘学生中优选10名暑期实习生。

7月16日,中山分行开展了实习生实习协议、保密协议签订和报到工作,并于7月19日举行实习生项目启动仪式,经过两天集训后,根据意向就近安排实习生到支行跟岗实习,并配置支行业务团队长作为导师,给予全程辅导和指导。广发银行一直关注实习进展情况,每半个月组织实习生撰写实习小结,疏理所学所获,并组织两场线上交流会,逐一对实习生的情况进行点评和答疑。

近日,中山广发银行举行2021年暑期实习生工作汇报暨留用面试评估活动。人力资源部介绍了实习项目整体情况,随后各实习生依次就个人简介、实习经历和收获、一句话竞聘宣言三部分进行演讲。活动还增设“感恩与祝福”环节,各实习生为导师送上亲手书写的感谢信,导师向实习生送上祝福与寄望,场面温馨感人、气氛热烈。

最后,分行临时负责人作总结发言,赞扬了这次暑期实习项目与实习生们的表现,勉励实习生们再接再厉、再创佳绩。广发银行是一个能让年轻人充分展示自我能力风采的大平台,也是一个能让年轻人不断学习提升的大平台,广发银行中山分行将一直打开大门,欢迎优秀年轻血液的加入。

这次暑期实习项目,不仅是广发银行中山分行落实国家“稳就业”“就业优先”决策的具体行动,也是该分行贯彻党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的具体表现,既展现了央企责任担当,又为银行高质量发展储备了优秀人才。


◆编辑:侯海影
◆二审:何腾江
◆三审:赖友生

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