企业给学生颁发奖品。 

近日，中山市第一职业技术学校新光源技术学部20平面1班、20平面2班两个班级的学生结束在广东格兰仕有限公司的“名企试岗”劳动教育。在颁奖典礼上，该校副校长章利建对企业师傅给予学生的指导、帮助和培养表示感谢，同时勉励同学们将企业中的收获和体验转变为回校学习的动力和财富。广东格兰仕有限公司对同学们的表现给予了充分肯定，同时为优秀学员颁发了奖状和奖品。

企业师傅指导学生学习岗位操作流程。

中山一职非常重视学生劳动教育课程的开展，把龙卫平校长提出的“四跟四在，三联六引”校企合作办学理念，通过“名企试岗”课程，培育学生积极的劳动态度和良好劳动习惯，把职业教育与产业发展紧密结合在一起，进一步培养学生勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神，达到“以劳树德、以劳益智、以劳育美、以劳健体”教育目的，擦亮一职启亮教育特色品牌。

为了组织学生下厂劳动教育，学校和企业做了大量工作，主要体现在五个方面。一是学生的安全意识教育。进入企业前，学校对学生交通、岗位、生活等方面进行安全教育。进入企业后，跟岗老师、企业师傅对学生进行双重安全培训和跟踪，跟学生讲解岗位操作安全、人际交往安全、生活管理安全等。二是技能学习锻炼。学生岗位从简单到复杂，从不会到熟练，不同岗位有不同的技能要求，特别是流水线组装岗位，技术价值同样重要。三是职业素养体验。企业管理文化和实践，让学生学会了守时、细心、整理、整洁、吃苦、坚持等素养。四是让学生在岗位上学会了团结协作的重要性。五是社会交往能力的锻炼。这些锻炼和实践是校园教育没有的，同学们以积极的态度、饱满的热情，在劳动实践的岗位上绽放最美的自己。

学生岗位上相互学习交流。

此次“名企试岗”劳动教育，大大增强了学生实践修身的体魄与意志。同时让同学们深深体会到一粥一饭，当思来处不易，半丝半缕，恒念物力维艰。作为当代青少年，不可忽视劳动教育这门必修课。

据了解，中山一职自2020年10月提出“名企试岗”课程以来，学校累计组织师生400多人次前往广东格兰仕集团；组织师生500多人次，前往广东奥科特科技股份有限公司、广东乐美达集团有限公司等相关企业，为他们提供高质量的人才储备与支持。

◆文/图 杨健 曾艳梅 石梅芳
◆编辑：陈吉春
◆二审：晏飞
◆三审：赖友生