近日，由中山日报社、中山市工商联（总商会）主办，中山传媒承办的“第六届中山最具社会责任企业传媒大奖评选活动”获奖名单正式公布。中山公用荣获关爱人才奖项——“金梧桐企业奖”，该奖项是颁发给2020-2021年度在贯彻落实人才强市战略中作出较大贡献的中山企业。

中山公用不断创新工作方式提升人才队伍素质。

人才是引领发展的第一资源。近一年来，中山公用深入贯彻落实新时代人才战略观，持续推动实施人才强企计划，为企业高质量发展提供智力支撑，助力公司达成战略目标。公司通过推进人才队伍建设三年行动方案，创新覆盖全生命人力资源管理周期的“四新”人才战略模式，即“拓宽选才新路径、搭建育才新平台、优化用才新方式、营造留才新生态”，人才队伍建设工作打开新的局面，在推动提升人才队伍素质、企业效益以及行业影响力等方面取得较好成效。

目前，公司已形成涵盖工程院院士彭永臻为代表的首席专家顾问3人、博士3人、硕士84人、高层次人才37人、高级职称人才80人、其他职称或职业资格945人的高素质人才队伍。2021年前三季度，公司经营业绩实现“双提升”，营收达17.25亿元，同比增长18.62%；净利润11.75亿元，同比增长11.47%。此外，公司聚焦主责主业，以28亿元联合中标中山市未达标水体治理项目，同时统筹推进城区污水厂扩建、厂网一体化，全力以赴助力中山打赢治水攻坚战，持续扩大环保行业影响力。

中山公用相关负责人表示，作为本地国有企业，公司始终与中山发展同频共振，将会继续稳步推进三年人才行动，着力打造成为国资系统人才聚集高地、人才培养基地，充分释放国企上市公司动能，为中山高质量崛起贡献国企力量。

◆文/图 中山公用
◆编辑：陈吉春
◆二审：方嘉雯
◆三审：陈伟波
◆终审：赖友生