为进一步密切政协委员与职工群众的联系，广泛收集社情民意，及时了解和推动解决企业与职工关心的热点、难点问题，近日，市二级巡视员、市政协专职委员杜绮玲带队前往南朗华南现代中医药城党群服务中心市工会界别政协委员工作站，开展政协委员接访活动。

接访中，企业职工代表反映了“随着企业的发展与用工规模不断扩大，普工和技工紧缺，招工难的问题日益突出，已成为企业发展的制约瓶颈”“中山职校学生毕业都去哪里了”“产业平台配套建设”等问题。

在与政协委员共同探讨之后，大家提出四点意见建议。

一是搭建线上线下招聘平台，采取线上线下相结合的形式，依托中山工会就业服务平台，及时发布相关就业信息，并由人社、工会等相关部门牵头定期持续开展现场招聘会，为企业与求职者提供实时、高效、精准匹配岗位供需的双向交流平台。

二是针对企业“招工难”问题，联合工商联等部门深入开展调查研究，推动建立公平、规范、竞争有序的用工市场秩序，切实维护企业与劳动者的合法权益，为促进就业创业营造良好环境。

三是推动建立分片区校企合作联动机制，促进中山技术职业院校与本地企业形成人才战略合作培养的关系，探索出一条技工类人才培养的新路子，协助解决企业引才用才问题，助力中山重振虎威。

四是推动产业平台配套软实力建设，建议政府相关部门在规划产业园区建设的同时考虑引入技工类学校解决用工问题，建设与产业园区发展相匹配的配套设施，保障职工需求，解决职工的后顾之忧，在园区软实力上凸现中山特色，打造湾区标杆产业园。

政协委员们表示，下一步将联合工商联、人社及相关部门深入开展调研，推动完善劳务市场规范管理，助力党委政府解决事关企业与职工切身利益的问题，为推动中山经济社会高质量发展做贡献。

◆中山日报社新媒体中心
◆文+/记者 王蔚然 通讯员 梁晓莹
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