企业如何建立公平性的薪酬结构?
栏目:推荐 来源:中山日报 发布:2021-04-29

近日,由20家商协会联合主办的中山商会大学堂“企业全面薪酬福利体系设计”课程在中山市南区开课,本次课程邀请人力资源管理专家赵胜前来授课,各商协会会员企业代表近百人到场聆听讲课。

据了解,目前许多中小企业在薪酬体系设计方面普遍存在薪酬战略制定不明确、政策针对性不足、薪酬结构设置不合理等因素。针对这三个问题,授课老师结合案例进行讲解分析,引导企业先明确公司薪酬战略,分析现行薪酬体系,再针对方案设计的目标去建立公平性的薪酬结构。有多位企业人士表示该课程让他们受益匪浅,特别是企业的HR人士更加理解各种薪酬福利在企业管理中的作用,更好地掌握企业薪酬体系框架和付薪理念及薪酬结构设计技巧。


◆文/图 黄标 龚商莲
◆编辑:陈吉春
◆二审:方嘉雯
◆三审:赖有生
◆来源:中山日报

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