10月23日上午，由中山市人社局和火炬区人社分局牵头主办、中山火炬区中小企业服务中心承办的中山市第三期现代制造业人力资源经理特训班在火炬区正式开班，来自全市90多家规上企业的110名人力资源、行政、总务部门负责人集中在火炬区接受为期3天的专业培训。该培训班从今年8月开始举办，第一期有30多家规上企业50位企业高管参加培训，第二期有70家规上企业的80位人力资源主管参加培训。

记者在现场看到，主办方为培训班邀请来自深圳、广州等地知名企业的资深人力资源管理专家到场授课，讲授《现代人力资源管理》、《精益人才育成的方法和技巧》、《用“经营”与“量化”激活企业》、《现代制造业人力资源体系构建模拟实战》等专题课，以理论讲授、案例演示、专题研讨、互动问答等教学方式，帮助学员思考、吸收和转化课程知识。而参加培训的学员则采取新颖的学习方式，全体学员每10人设为一个组别，每个组别成立独立的“公司”并推选出“公司总经理”。在三天的培训课程里，由“总经理”带领各“公司”学员争取赢得更多考核积分“业绩”。

据火炬区人社分局负责人介绍，中山企业在疫情期间复工复产之后，很多企业面临缺工问题，但复工不久就遇到缺订单问题，有些企业不得不遣散部分员工，导致企业用工风险剧增，而近两个月来订单又逐渐恢复，很多企业又出现缺工问题，这些难以预料的变化对企业人力资源管理工作带来新挑战。举办该培训班旨在协助政府帮助全市制造业做好疫情期间复工复产工作，为全市企业培养一批专业人力资源管理人才，提升制造业人力资源整体管理水平，提高企业用工风险防控意识，促进和谐劳动关系的建立。

据了解，中山市“现代制造业人力资源经理特训班”是中山火炬区中小企业服务中心《推动中山市制造业创新创业发展双创服务三年行动计划》中的“中小企业人才培育三年服务计划”项目系列活动之一。

◆文/图 记者 黄标 通讯员 张俊锋
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