快投出你的5票!为人社队伍普法工作点赞
栏目:中山人社 来源:中山+ 见习记者 江慎诺 通讯员 李思宇 发布:2022-09-16
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中山市第五届国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动网络投票正在进行中,本年度评议将对中山市人力资源和社会保障局等5个单位进行全面考核,您神圣的一票将是对市人力资源和社会保障局在“谁执法谁普法”这项工作上取得成绩的最大认可,也是激励全市人社工作者继续做好普法工作的动力!

据介绍,该活动投票时间为9月13日11:00-9月17日11:00,每个微信号可投5票。扫图中二维码可进入投票页面,为市人力资源和社会保障局投票。


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近年来,中山市人社系统坚持以习近平法治思想为引领,围绕中心、服务大局,积极打造多元化“中山人社”普法品牌,全面构建上下联动、统分结合的普法工作新格局,助推“谁执法谁普法”责任制有效落实,为实现我市“十四五”人社事业发展良好开局奠定了坚实基础。

创新中山人社精准普法模式

中山市人力资源和社会保障局坚持集中学法和自主学法、线上学法和线下学法、考试学法与日常学法、法治教育与法治实践相结合。先后举行学习习近平法治思想、宪法、民法典、劳动法、社会保险法、优化营商环境条例等业务培训、讲座及报告会1280余场,覆盖6500余人次,不断提升人社干部职工运用法治思维和法治方式解决实践问题的能力水平。同时认真筛选推荐2名业务骨干入选中山市普法讲师团,组建包括公职律师、法律顾问及覆盖局属单位及镇街人社分局共计80余人的人社系统普法宣传队伍,确保专人专责履行各项普法职责,抓好普法队伍建设。

建立健全普法常态长效机制

中山市人力资源和社会保障局通过“联镇安商”行动创新人社普法工作长效机制新模式,统合市镇街两级人社力量组建“联镇安商”专项工作服务组。坚持问题导向、需求导向、结果导向,以惠企稳企为中心,以发现和解决问题作为服务的核心环节,通过法治宣传、政策解读、现场指导、提供法律服务和跨部门协调等方式,将人社政策和法制服务带到厂企、社区等群体。累计开展政策宣讲200余场,服务企业3000余家、1.48万余人次,有效提升市镇人社普法力量融合度、政策落实力度和人社服务形象满意度,助推中山创新创业环境和营商环境优化,成功入选全国“防疫与劳动创新”十大典型案例,荣获省“先锋杯”工作创新大赛优秀奖。

立体化宣传矩阵广泛凝聚社会共识

中山市人力资源和社会保障局搭建起集网站专栏、微信、微博、南方号、视频号、抖音号“六位一体”全方位、立体化宣传矩阵,以群众更为喜闻乐见的形式宣传政策、解读政策。“中山人社”各宣传平台登载各类文章、政策宣传短视频共计1350余篇,百条以上微信阅读量连破10万+。“中山人社”视频号、抖音号开设一年来,推出的系列政策宣传短视频,播放总量超150余万人次。依托人社“12333”全国专属热线向社会公众提供人工、智能相结合的全天候政策信息电话咨询服务,近5年来累计服务合计410万人次。依托“中山人社”微信公众号打造“我为群众办实事”平台——“人社回音机”,搜集网友高频问题进行转办、跟踪、解答,成为“听民声、汇民智、办实事、解民忧”的新探索,阅读人次累计超36万,为群众集中解答共性问题90个、个性问题800多条(解答率近90%)。利用“12.4”国家宪法日、民法典宣传月等重要时间节点,集中组织开展普法宣传活动,向企业、群众提供线上线下政策业务咨询服务及答疑。

一批“中山人社”特色普法品牌为民服务

中山市人力资源和社会保障局深入践行以人民为中心的普法理念,积极打造“普法+立法”“普法+劳动关系”“普法+就业创业”“普法+社会保险”“普法+人才引育+技能提升”“普法+政务服务”6种特色普法品牌,有效将普法融入到人社工作各个环节,做到问计于民、服务为民。数据显示,在参与处理劳动领域突发事件方面,由2017年的29宗下降至2021年1宗,其中集体上访案件由2017年24宗下降至2021年0宗,今年以来截至目前为0;劳动人事争议调解案件处理方面, 案件调解成功率由2017年86.77%上升至目前97.19%。

未来,全市人社系统将继续坚持以习近平法治思想为指引,坚持社会所需、人社所能、群众所盼,进一步解放思想,积极探索普法新路径,在全面推进落实“谁执法谁普法”责任制过程中彰显新担当、展现新风貌、实现新作为,切实将普法实践变成弘扬法治精神的“催化剂”、维护劳动者合法权益的“稳定剂”和确保经济稳运行的“减震器”,在努力实现省委赋予中山的“三个定位”和加快推动改革创新实验区建设发展过程中展现中山人社应有担当、作出中山人社应有贡献。


编辑  江慎诺 二审  陈慧 三审 向才志

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