古镇镇冈南村始终坚持党建引领，建立以村党委为领导核心的网格化服务管理架构，利用“1-2-5”智慧乡村平台，以“党建+网格”实现全覆盖，“服务+治理”实现零距离。从村党委书记到全体网格员，全部下沉网格。以网格为单元，以积分制为抓手，引领各方力量联动共建、多元共治，实现基层治理的精细化服务和信息化支撑，打造共建共治共享乡村治理新格局。

冈南村以“红色体系”，通过“调兵遣将、选优配强”，实现以党建引领组织架构堡垒化。通过“工分制”管理办法，有效解决了村务用工问题，提升了全体村民的参与度和获得感。将村内具有专业劳动技能的村民注册为工分制人才，形成工分制人才库，由村网 格化管理中心统筹派工，村民可积极参与村务工作并换取工分报酬。自实施“工分制”以来，已有32名工分制人才共完成360余次工分任务，服务范围涉及村电力设备检修、村市场卫生服务与管理等，发放工分71390分，为村庄发展做出了重要贡献。

冈南村实行积分制度，包括“乡村治理积分制度”和“网格化管理志愿者积分制度”，以居民参与村居日常治理及志愿活动形式获取积分，凭积分到村积分超市兑换生活用品，激发党员群众参与基层治理，使村民群众从“治理对象”转变成“治理力量”，有效解决基层共治的难题。自今年6月以来，共有257人注册成为志愿者，共计开展23项网格化管理志愿任务活动，发放积分100475分，为乡村治理建设提供了强有力的人力支持 。

冈南村以“红色治理”，通过精准走访摸排，实现“线上、线下”网格精细化“一网 覆盖格局”，形成“党建+网格+服务”的红色网格治理体系。划分十大网格，按照“—网 格一支部”原则实现了实体化运作、精细化管理、信息化赋能，形成党组织引领、广大党员群众参与的党建网格综合治理体系。这一系列举措的有效实施使冈南村各项工作取得长足进步，连续两年获得优秀党组织称号，乡村振兴和美丽乡村建设工作成绩斐然，为实现党建引领高质量发展、积分赋能基层治理注入了强大动力。

编辑  孙嘉琳   二审  张房耿   三审  岳才瑛