9月18日，由中山市委、市政府主办，中山市委人才办、市人力资源社会保障局、市教育体育局、团市委、坦洲镇政府承办的“百万英才汇南粤”2025年N城联动中山市百校千企万岗秋季招聘活动在广西大学举行。来自中山的62家知名企业组团赴校，带着超300个优质岗位与全维度人才政策，为广西高校学子搭建起“家门口找好工作”的便捷通道。

记者了解到，作为新学年首个进驻广西大学秋招的城市，中山此次并未局限于单一招聘形式，而是通过“专场招聘+校企座谈+学子交流”三重活动联动，让优秀高校毕业生既能直面企业选岗位，也能深入了解中山产业与人才环境。

数据显示，该场招聘活动累计吸引近2000名广西大学及周边高校学子入场咨询，收到简历超2400份，初步达成就业意向超600人，现场签约55人。

引才：名企组团“靶向”招贤，首站打响“中山品牌”

上午10时，位于广西大学生活动中心一楼的招聘会现场，已是人山人海、热闹非凡。从新一代信息技术企业的芯片研发岗介绍，到新能源企业的光伏技术岗海报，再到生物医药企业的研发工程师需求表，每块展板前都围满了驻足细看的学子。

他们有的手持简历，认真聆听企业HR讲解岗位要求；有的则与同学交流求职方向，不时在笔记本上记录重点。与此同时，企业咨询台旁，工作人员忙着发放中山产业介绍手册与人才政策宣传单，现场咨询声、交流声此起彼伏。

广西大学应用经济学硕士李灵珠就是在这样热闹的氛围里，找到了“心头好”，签订了就业意向书。“我研究方向偏向数字经济，看到这家企业的岗位需求时，立刻就被吸引了。”据她介绍，在与中山人才和数字集团有限公司企业负责人的沟通中，无论是日常工作内容、职业发展路径，还是薪资待遇、福利保障，每个疑问都得到细致解答。“没想到现场就能敲定初步意向，太惊喜了！”李灵珠表示，后续她打算去中山企业实地考察，进一步了解城市发展环境。

像李灵珠这样“当场敲定”的学子不在少数。据悉，此次中山带来的62家企业，并非“盲目组团”，而是精准对接广西大学的学科优势——针对商学院，重点安排了金融、电商领域企业；面向机械工程学院，集中释放高端装备研发、智能制造岗位；对医学院学子，则推出生物医药研发、临床转化相关职位，覆盖9大学院的核心专业。岗位待遇同样诚意十足：基础岗位年薪8万元起步，研发岗、管理岗年薪普遍在15万至30万元，部分掌握核心技术的高端岗位薪资最高可达百万元，充分满足不同学历学子的期待。

值得关注的是，中山兴中集团有限公司、中山市人民医院、中山人才和数字集团有限公司、中山城市建设集团有限公司、中山温泉股份有限公司、中山市文旅产业投资有限公司等6个用人单位的主要负责人，更直接来到招聘现场，与意向学子开展面对面面试面谈，不少学子在深入沟通岗位细节、发展前景后，当场就完成签约，让求职效率与“当场圆梦”的获得感显著提升。

此外，为了帮助学子们全方位了解中山，现场还设置了“中山服务专区”——绿白相间的人才政策宣传板上，清晰标注着创新支持、津补贴发放、安居保障、医疗康养等政策细节。并推出“集章互动”活动——学子参与企业咨询、简历诊断即可集章，凭集章数量即可参与幸运大转盘抽奖，领取定制文创礼品，还能品尝杏仁饼等中山特色美食。

“没想到现场企业这么多，而且与我专业相关的新能源企业占比也不低。”广西大学材料与化工硕士苏有权告诉记者，这次招聘会让他看到了中山的产业实力，希望能找到心仪岗位，未来到中山发展。此外，他还点赞了整个会场设置，“不光能找工作，还能互动体验，真的特别亲切和放松。”

引智：校企共建博士后基地，推动产学研深度融合

这场面向青年的引才行动，不仅是“量”的集聚，更延伸出“智”的深度联结。

招聘会启动仪式前一天，中山兴中集团有限公司与广西大学动物科学技术学院开展座谈交流，其间，集团旗下广东颐丰智慧农业股份有限公司（以下简称“颐丰智农”）与学院正式签约，共建博士后创新实践基地。这也是“百万英才汇南粤”广西站系列活动中，首个落地的重大产学研合作项目。

之所以选择与广西大学合作，颐丰智农有自己的“产业考量”。作为粤港澳大湾区“肉盘子”稳供保供的重要力量，颐丰智农目前生猪年出栏量正从10万头向60万头稳步提升。而广西大学动物科学技术学院作为畜牧兽医领域的科研重镇，拥有国家重点学科和多个国家级、省部级科研平台，学科实力雄厚、科研成果丰硕。

“我们是实践型学科，也是广西畜牧兽医高层次人才培养唯一单位，从本科到博士后培养体系完备。”广西大学动物科学技术学院院长陆阳清告诉记者，学院培养的人才需扎根产业，而校企合作既能推动科技创新，又能为人才提供广阔就业渠道。“我们在疫病防控、育种领域有众多教授，带了大量博士，希望他们能走进中山企业，在基地里解决产业技术问题，实现个人成长与产业发展双赢。”陆阳清说。

据悉，按照规划，此次共建的博士后创新实践基地将聚焦生猪智慧养殖、动物育种、疫病防控等关键技术，推动高校原创科研成果与企业实际需求深度融合。通过“产学研用”一体化机制，颐丰智农不仅有望突破一批技术瓶颈，更将搭建起“科研—实践—产业”人才培育闭环，为现代农业输送既懂理论又通实践的复合型人才。在产业链升级方面，基地将助力企业完善“畜头肉尾”全链条布局，上游对接中山粮储资源，中游强化智能养殖，下游拓展精深加工与品牌运营，实现从“养殖到餐桌”的全链条科技赋能。

兴中集团党委副书记、董事、总经理钟焕军也表示，未来双方将围绕科研协同攻关、行业标准制定和高层次人才共育，持续深化全方位合作，共同打造可复制、可推广的产学研融合新范式。兴中集团也将以此次共建为契机，强化“从饲料研发到肉品精深加工”的全产业链把控能力，系统构建“人才强企”战略支撑体系，通过科技创新与人才集聚双轮驱动，不仅为企业高质量发展注入持续动能，更为提升粤港澳大湾区食品安全保障水平、推动乡村振兴贡献更多“中山智慧”和“国企力量”。

引心：“雏鹰归巢”凝聚乡情，精准回应学子需求

引才靠政策，留才靠温度。招聘会期间，一场“雏鹰归巢——中山学子见面座谈会”在广西大学大学生活动中心会议室温情举行。

 “大家不用拘谨，有什么想问的、想聊的，都可以说！”现场，来自团市委、坦洲镇政府的工作人员和中山知名企业代表与广西高校中山籍学子围坐一堂，没有严肃的会议氛围，更像是一场“家乡人”的亲切交流。

座谈会上，工作人员首先播放中山城市宣传片，从人文底蕴到产业活力，让学子们直观感受家乡变化；随后解读 “百万英才汇南粤“活动背景与中山人才政策，传递家乡引才诚意，并通过放映人才招引大使宣传片、分享往届学子成长故事，展现中山发展机遇。

在互动环节中，学子们也开始敞开心扉，分享自己的职业规划与求职困惑——“中山对应届生有哪些就业支持？”“回中山工作，住房问题如何解决？”针对这些疑问，企业代表与政府工作人员逐一解答，依据岗位特点、职业路径及人才补贴、安居保障等政策细节，精准回应学子需求。

“每次看到中山的新闻，都为家乡发展感到自豪。”广西大学电气工程专业研二学生陈宣泽表示，中山的人文与产业优势都让他心动，“未来若有机会，我希望发挥专业特长，为家乡建设出一份力。”

“这场座谈会让我对就业不再迷茫。”广西大学化学工程与工艺专业大四学生邓孝炜也表示，通过交流，他不仅了解到了中山最新人才政策与企业动态，更感受到家乡的关怀，“接下来我会去招聘现场看看，希望能找到心仪岗位，回到中山工作。”

座谈会最后，主办方还为每位学子赠送印有中山地标、产业元素的笔记本、书签等文创产品，让乡情随文创传递。

据悉，广西大学专场仅是“百万英才汇南粤”2025年N城联动中山市百校千企万岗秋季招聘活动的开篇。后续，中山引才团队还将陆续前往桂林、武汉等城市的重点高校，持续开展专场招聘、产学研对接、学子座谈等活动，以“引才、引智、引心”三措并举，为“新十大舰队”产业集群汇聚更多优秀人才。