中山的征兵工作进展如何？新形势下征兵工作有怎样的重要意义？参军入伍政策又有哪些特点？8月1日，中山军分区司令员李云涛、中山市副市长鲁罡做客中山网《热点对话》节目，聚焦“一年两征”征兵工作的开展，为广大网友答疑解惑，并鼓励广大青年朋友积极参军入伍，报效祖国。

李云涛指出，今年是“一年两征”改革的开局之年，具有改革力度大、转型要求高、工作节奏快、社会影响广等突出特点。中山市委市政府和军分区在部署2021年征兵任务时，强调要提高思想认识，把形势估计得更严峻一些，把问题考虑得更复杂一些，把措施制定得更周全一些，确保年度征兵任务圆满完成。

2021年上半年征兵工作中，我市共征集了新兵250人，其中男兵245人，女兵5人。大学生占比93.6%；大学毕业生占比48%，大学毕业生比例全省排名第一，高标准完成上半年征兵任务。下半年征兵工作现已全面展开，截至目前，下半年征兵网上报名人数为6953人，其中大学生2914人，大学生毕业生1210人，为下半年征兵任务数的20倍。

据介绍，下半年男兵报名时间4月1日至8月15日，女兵报名时间6月26日至8月15日。市体检从7月29日至8月6日在开发区医院进行，有意向应征入伍的适龄青年可向所在镇街武装部或市征兵办咨询详细情况。李云涛强调，以大学生为重点征集对象，突出各级各类学校毕业生征集，优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍。

鲁罡介绍，在鼓励青年应征入伍方面，市政府制定出台了一系列激励政策，比如，2018年我市出台了义务兵家庭优待金发放政策，在落实国家和省规定的优待金基础上，专门针对到新疆、西藏等高原、边远、艰苦地区服役的义务兵，其家庭优待金按照不低于普通义务兵家庭优待金发放标准的2倍进行发放。

2019年，为鼓励大学生应征入伍，我市响应国家和省的新规定新要求，专门出台奖励政策，对大学生士兵（包括在读、毕业）分别按研究生以上35000元、本科30000元、大专25000元标准给予一次性入伍奖励。2020年，为进一步适应征兵工作新形势新要求，我市出台了在党政机关雇员（辅警、员工）和国有企业员工中征集适龄大学毕业生入伍的优待政策，包括保留所在单位原有人事劳动关系、退役复职后所在单位直接给予晋升一级工资级别等等，吸引更多大学毕业生应征入伍。同时，相关单位和高校也根据实际情况，大力支持青年学子应征入伍，畅通入伍绿色通道，帮助解决实际困难。

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