国庆中秋“双节合一”加班费怎么算?官方解答来了
栏目:首页 来源: 发布:2020-09-17

今年国庆中秋“双节合一”,连放8天假。要加班的社畜们最关心的问题是“双节合一”加班费怎么算?哪几天加班是3倍加班费?周末要补休上班吗?9月17日,市人力资源社会保障局相关负责人针对大家关心的问题进行了官方解答。

国庆中秋加班工资怎么算?

据介绍,国庆节(10月1日、2日、3日)和中秋节(10月1日)为法定节假日,因此今年的法定假日仍为10月1日、2日、3日,但是依据相关放假规则,中秋节(10月1日)可调休到其他时间,调休的当天适用法定节假日的相关规定,实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。(具体哪一天为中秋假日的调休日以国家有关部门通知为准)

 ●如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

 ●其余4天作为休息日或休息日的调休时间,如果用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

针对网友提出的疑问,“平时节假日加班有3倍工资,今年国庆、中秋是同一天 加班能享受6倍加班费吗?”市人力资源社会保障局相关负责人回应表示,2020年国庆中秋同日加班依然按上述标准执行,不能叠加享受6倍加班费


◆中山日报报业集团新媒体中心
◆文+/记者 何淼 通讯员 李思宇
◆编辑:唐益 
◆二审:韦多加 
◆三审:魏礼军 
◆素材来源:中山日报

 条评论
查看更多评论

推荐阅读

图集|生活万花筒
原创 12518人浏览   2020-09-20
乘风破浪的“学习强国”
11073人浏览   2020-09-20